LỢI THẾ THƯƠNG MẠI TƯƠNG ĐỐI: ĐẶC ĐIỂM VÀ VÍ DỤ - NÊN KINH TÊ - 2025

Các giá trị thặng dư tương đối là sự gia tăng của cải được sản xuất bằng cách giảm giá trị của lực lượng lao động, thông qua những cải tiến trong sản xuất hàng hoá. Do năng suất cao hơn, nhà tư bản sẽ có thể thu được một lượng lợi nhuận lớn hơn.

Marx cho rằng nguồn gốc của lợi nhuận phải được tìm thấy ở sức lao động mà nhà tư bản mua được, vốn được dành để lao động sản xuất.

Nguồn: pixabay.com

Với cùng một giờ làm việc và tiền lương như nhau, nên giảm giá trị của lực lượng lao động, do đó để lại giá trị thặng dư cao hơn. Có một số cách để đạt được kết quả này, chẳng hạn như giới thiệu máy móc tốt hơn, tổ chức nơi làm việc tốt hơn, v.v.

Như vậy, giá trị thặng dư có thể được tăng lên bằng cách giảm thời gian lao động cần thiết để sản xuất ra hàng hoá do người lao động tạo ra. Chỉ có thể giảm thời hạn này bằng cách giảm giá trị sức lao động. Điều này lại phụ thuộc vào sự gia tăng năng suất trong đó.

nét đặc trưng

- Giá trị thặng dư tương đối được tạo ra do sự phát triển khái quát của năng suất lao động trong những ngành cung cấp sản phẩm hoặc tư liệu sản xuất để chế tạo ra sản phẩm.

- Khoản thu nhập vốn này không thể trực tiếp thu được bởi một doanh nhân đơn lẻ, vì nó phụ thuộc vào việc giảm thời gian cần thiết để sản xuất hàng hóa. Do đó, nó ngụ ý rằng một số lượng lớn các nhà tư bản cải tiến phương thức sản xuất của họ.

- Việc tạo ra giá trị thặng dư tương đối có thể được xem là một quá trình tác động qua lại với các lực lượng khác, trong đó có lực lượng nhân khẩu nhằm điều tiết mức lợi nhuận chung.

- Mác nói giá trị thặng dư tương đối như thể nó là một vật, một lượng thặng dư nhất định do người sử dụng lao động trích ra. Tuy nhiên, nó được đặt tên như vậy là do cách chiết xuất: tăng năng suất và giảm giá trị sản phẩm.

- Giá trị thặng dư tương đối không chỉ nói đến quá trình tăng năng suất lao động mà còn tạo thành sách lược đối phó với giai cấp công nhân.

Ở các nước có dân số lao động trì trệ hoặc giảm sút, tình trạng thiếu lao động cho phép chuyển một phần lợi nhuận từ thay đổi công nghệ cho người lao động.

Cạnh tranh và tăng năng suất

Cạnh tranh là điều thúc đẩy mọi doanh nhân cá nhân để tăng năng suất làm việc.

- Nhà tư bản đưa ra những thay đổi để tăng năng suất làm giảm chi phí. Do đó, nó làm tăng lợi nhuận nếu tiếp tục bán hàng ở mức giá được chỉ ra bởi năng suất trước đó. Nhà tư bản đạt được lợi thế tạm thời và tỷ trọng lợi nhuận tư bản cao hơn so với đối thủ cạnh tranh của mình.

- Năng suất tăng sẽ chuyển thành tăng sản xuất, tăng cung và giảm giá, do đó đe dọa đến lợi nhuận và thị phần của các doanh nghiệp khác.

- Do đó, đối thủ cạnh tranh sẽ chịu áp lực áp dụng các đổi mới nâng cao năng suất tương tự để giảm chi phí của họ. Luật xác định giá trị thời gian lao động đóng vai trò là luật ép buộc đối thủ cạnh tranh, buộc họ phải áp dụng phương pháp mới.

- Làm như vậy, chi phí sẽ giảm, sản lượng tăng, giá cả giảm, và lợi thế tạm thời của người cải tiến ban đầu sẽ bị loại bỏ.

- Kết quả của quá trình này là giá trị của toàn bộ sức lao động sẽ giảm xuống, do đó tỷ trọng giá trị thặng dư tăng lên đối với nhà tư bản, thu về một cách tổng thể giá trị thặng dư tương đối hơn.

Ví dụ

Khi máy dệt cơ giới hóa lần đầu tiên ra đời, các nhà máy được sử dụng có thể sản xuất vải với ít nhân công hơn so với các máy dệt vải thủ công cạnh tranh.

Bởi vì giá trị thị trường của vải vẫn được điều tiết bởi các máy dệt thủ công, các nhà máy cơ giới thu được lợi nhuận cao hơn. Các máy dệt kim cuối cùng đã bị ngừng sản xuất vì quá trình này.

Lợi nhuận thặng dư do những người đổi mới tạo ra chỉ là tạm thời, biến mất khi những người khác áp dụng công nghệ mới, dẫn đến quá trình thay đổi kỹ thuật liên tục.

Chính sự thay đổi này, vận hành ở cấp độ toàn bộ nền kinh tế, đã tạo ra giá trị thặng dư tương đối. Hàng hóa liên tục bị loại bỏ bởi sự đổi mới.

-Trường hợp số

Tăng năng suất làm giảm chi phí không chỉ có thể làm tăng lợi nhuận, mà thậm chí có thể được nhà tư bản sử dụng để đáp ứng nhu cầu của người lao động về mức lương cao hơn.

Điều này rõ ràng nếu bạn lấy một trường hợp đơn giản, nếu phóng đại, về việc tăng gấp đôi năng suất nói chung.

Bằng cách tăng gấp đôi năng suất, các nhà tư bản sẽ tạo ra lợi nhuận, bằng cách giảm một nửa giá trị sức lao động (V), với sự gia tăng giá trị thặng dư (P). Ngoài ra, cũng có thể do tiền lương thực tế của người lao động có thể được tăng lên phần nào và thu nhập vẫn ở mức cao.

Khoảng thời gian

Ví dụ, giả sử rằng trong khoảng thời gian 1, tổng sản lượng là 100, cho một ngày làm việc cố định. Điều này được chia theo giá trị thực giữa V và P, sao cho V = 50 và P = 50.

Trong khoảng thời gian tiếp theo 2, năng suất tăng gấp đôi để tổng sản lượng là 200.

Trong trường hợp này, giá trị sản xuất đơn vị sẽ bị cắt giảm một nửa. Người lao động có thể giữ nguyên mức thu nhập thực tế nếu V giảm xuống còn 25, trong khi nhà tư bản sẽ tự nhận 3/4 giá trị với P = 75.

Do sản lượng cao hơn này, giả sử rằng công nhân phải vật lộn để có được mức tăng lương thực tế là 50%.

Với việc tăng năng suất, nhà tư bản có thể tăng như vậy, trong đó V sẽ tăng từ 25 lên 37,5, nhưng giá trị thặng dư vẫn tăng từ 50 lên 62,5. Nó không chỉ làm tăng mức lợi nhuận tuyệt đối, mà cả tỷ lệ phân chia giữa các bên, sẽ tăng từ 50/50 lên 62,5 / 37,5.

Kết luận

Giá trị thặng dư tương đối giúp nhà tư bản có thể cải thiện điều kiện sống cho người lao động, đồng thời giữ lại và tăng quyền lực của chính họ, tính bằng giá trị.

Khả năng này cung cấp cho người sử dụng lao động một công cụ mới để đối phó với người lao động: không chỉ có thể sử dụng công nghệ mới để cắt giảm nhân viên, mà những người giữ được công việc của họ có thể được thuyết phục để hợp tác với sự thay đổi, trả cho họ mức lương cao hơn. cao.

-Ví dụ đồ họa

Trong hình ảnh sau đây, bạn có thể thấy một ví dụ về ảnh hưởng của những thay đổi kỹ thuật đến việc tăng giá trị thặng dư (P lên P ') và giảm giá trị lực lượng lao động (V thành V') mà không cần tăng giờ làm việc:

Người giới thiệu

1. Thomson Gale (2008). Giá trị thặng dư tương đối. Bách khoa toàn thư. Lấy từ: encyclopedia.com.
2. Đại học Texas (2019). Khái niệm về giá trị thặng dư tương đối. Lấy từ: la.utexas.edu.
3. John Keeley (2019). Giá trị thặng dư tương đối. Lấy từ: johnkeeley.com.
4. Klaas V. (2013). Giá trị thặng dư tuyệt đối và tương đối. Chống chủ nghĩa đế quốc. Lấy từ: anti-Imperialism.org.
5. Wikipedia, bách khoa toàn thư miễn phí (2019). Giá trị thặng dư. Lấy từ: en.wikipedia.org.