HẠNH PHÚC TẬP THỂ: ĐẶC ĐIỂM, LOẠI HÌNH VÀ HÀNH ĐỘNG QUẢNG CÁO - TỪ VỰNG VĂN HÓA - 2024

Các phúc lợi tập thể là một khái niệm phát sinh trong cơ cấu xã hội, trong đó cá nhân không còn là một thực thể riêng biệt nhưng một phần của môi trường mà là điều cần thiết để trao đổi và chung sống giữa những người có nhận thức khác nhau của cuộc sống.

Những nhận thức này được xác định bởi kinh nghiệm cụ thể của bạn. Ngoài ra, họ có những hành vi được phân định bởi cả hệ thống giá trị đã thỏa thuận và luật pháp được thiết lập trên toàn cầu.

Hạnh phúc tập thể là cần thiết cho một xã hội lành mạnh và xây dựng. Nguồn: pixabay.com

Hạnh phúc gắn liền với ý tưởng về chất lượng cuộc sống, tích hợp các yếu tố như trạng thái thể chất và tinh thần, cộng đồng và xã hội. Một số khía cạnh cụ thể có liên quan đến các yếu tố này là an ninh, của cải vật chất, sức khỏe, mối quan hệ giữa các cá nhân, trí tuệ cảm xúc, lòng tự trọng và hệ thống niềm tin.

Đối với khái niệm tập thể, nó dùng để chỉ các nhóm xã hội có chung những đặc điểm giống nhau, có thể có động cơ khác nhau và cùng hội tụ và / hoặc cùng tồn tại trong một không gian chung. Nói chung, họ làm việc để đáp ứng một mục tiêu cụ thể.

Theo cách mà sự kết hợp của những ý tưởng này trong thuật ngữ hoặc cụm từ "hạnh phúc tập thể", theo định nghĩa, là tìm kiếm sự công bằng trong các cơ hội phát triển của cá nhân và sự tự nhận thức của họ trong xã hội, vì lợi ích cá nhân và chung.

Chỉ số phát triển con người (HDI) là một chỉ số được Liên hợp quốc sử dụng để đo lường mức độ phát triển của các quốc gia theo các đặc điểm xã hội, chính trị, kinh tế, sức khỏe và tự nhiên. Chúng mô tả điều kiện sống của các cộng đồng trong mỗi xã hội, đo lường chất lượng giáo dục của họ, GDP bình quân đầu người và tuổi thọ của họ.

nét đặc trưng

Trong số những đặc điểm nổi bật nhất của hạnh phúc tập thể, bao gồm nó trong hệ thống giá trị của một xã hội phát triển, chúng ta có thể kể đến những điều sau:

- Nó bao gồm.

- Loại bỏ sự bất bình đẳng.

- Nó bao gồm.

- Hãy để ý những điều tốt đẹp của tất cả.

- Thúc đẩy sự chung sống hòa thuận.

- Nó có tính chất hiệp đồng.

- Thúc đẩy cơ hội bình đẳng.

- Nó là để phục vụ xã hội.

- Nó hợp tác.

- Nhạy cảm cá nhân đối với môi trường của họ.

- Thúc đẩy công bằng xã hội và sự chung sống trong các giá trị.

Về bản chất, những đặc điểm này là chung nhất cho tất cả các xã hội quan tâm đến phúc lợi tập thể; những điều này được điều chỉnh theo đặc thù của cộng đồng của họ và theo những ý tưởng phát triển mà mỗi chính phủ cho là phù hợp với quốc gia của mình.

Các loại

Có thể coi các loại phúc lợi tập thể được giới hạn trong các lĩnh vực: xã hội, y tế, kinh tế, chính trị và tự nhiên.

Xã hội

Mọi cá nhân đều có quyền được hưởng những điều kiện làm việc lành mạnh ảnh hưởng đến sự cân bằng tâm lý và tình cảm của họ.

Tương tự như vậy, họ phải có không gian văn hóa và giải trí cho phép họ làm giàu các mối quan hệ cá nhân, thúc đẩy sự hòa hợp trong trao đổi và xây dựng cơ cấu xã hội một cách lành mạnh và hiệu quả.

Sức khỏe

Khu vực này đảm bảo rằng mọi cá nhân đều được tiếp cận với sức khỏe, quan tâm đến việc mỗi con người luôn phấn đấu để có một tinh thần và thể chất khỏe mạnh.

Việc thành lập các trung tâm chăm sóc sức khỏe được thúc đẩy để họ có thể đến trong trường hợp khẩn cấp hoặc thực hiện các kiểm soát định kỳ. Các trung tâm này cũng tạo điều kiện mua thuốc với giá cả phải chăng.

Thuộc kinh tế

Trong lĩnh vực này, lợi ích tập thể được hướng tới việc phân phối công bằng của cải và điều chỉnh theo bối cảnh mà cá nhân và cộng đồng xích lại gần nhau.

Mục tiêu là đảm bảo rằng không có sự chênh lệch và không chỉ có một người tích lũy hàng hóa, vì điều này sẽ gây ra sự khác biệt giai cấp rõ rệt và tạo ra bất công xã hội.

Chính trị

Mọi công dân phải được tiếp cận, có kiến ​​thức và mức độ tham gia vào việc phát triển các chính sách kinh tế và xã hội có tác động đáng kể đến cuộc sống và môi trường của họ.

Ý tưởng là các công dân có thể nhận thức rất rõ rằng các nhà cầm quyền được bầu ra để phục vụ cộng đồng và xã hội của họ nói chung.

tự nhiên

Tất cả con người phải chủ động hòa nhập với thiên nhiên, vì môi trường không thể là yếu tố cô lập hay xa lạ với động lực hàng ngày của họ.

Ý thức trách nhiệm chung phải được tạo ra để thúc đẩy sự cân bằng sinh lý xã hội. Mục tiêu là chăm sóc sinh quyển thông qua các dự án sinh thái thúc đẩy hợp tác và hội nhập xã hội.

Các hành động thúc đẩy hạnh phúc tập thể

- Hiểu tác dụng của bất đẳng thức.

- Thúc đẩy và kết hợp công bằng trong các quy định, theo đặc điểm của từng cộng đồng.

- Thiết lập các mục tiêu đo lường hiệu quả trong việc giảm khoảng cách bất bình đẳng kinh tế - xã hội.

- Đầu tư vào các chương trình bảo vệ và hòa nhập xã hội.

- Kích thích sự tham gia của các ngành ít được ưa chuộng và khuyến khích họ trở thành nhân tố của sự thay đổi.

- Ưu tiên các chính sách thúc đẩy giảm nghèo.

- Thực hiện quyền kiểm soát xã hội và trừng trị tham nhũng.

- Ưu tiên giáo dục, an toàn và sức khỏe cho mọi người.

- Thúc đẩy trách nhiệm xã hội trong các lĩnh vực được ưu tiên nhất đó và thiết lập các liên minh chiến lược cho phép đưa đa số vào các chương trình phát triển nhằm mục đích tự bền vững và tự hiện thực hóa các lĩnh vực khó khăn.

- Kết nối cá nhân với nhu cầu của đồng nghiệp của họ và thúc đẩy hợp tác vì lợi ích chung.

- Làm sạch và chăm sóc môi trường.

Lý tưởng về hạnh phúc tập thể

Không phải là một nhiệm vụ dễ dàng để xây dựng ý tưởng về hạnh phúc tập thể dựa trên việc tạo ra một dịch vụ xã hội công bằng hoặc thực hiện đền bù cho tất cả mọi người như nhau, vì các biến số cần xem xét - chẳng hạn như thiết bị, phân phối và quy định - phải tập hợp và thúc đẩy hợp tác như một yếu tố của giá trị đạo đức.

Cần phải xem xét rằng nó không chỉ là về việc tìm kiếm sự hạnh phúc của xã hội loài người, mà điều này bao hàm sự hạnh phúc tự nhiên; Trong danh mục này, môi trường được bao gồm như một yếu tố quyết định và không bị cô lập, nhằm đạt được sự cân bằng sinh lý xã hội.

Vì lý do này, điều quan trọng là những người điều hành vận mệnh của các quốc gia không suy nghĩ và quyết định cá nhân, không đặc quyền lợi ích cá nhân và lợi ích của các nhóm nhỏ, bỏ qua các giá trị và nguyên tắc. Điều này sẽ chỉ đi ngược lại những gì lẽ ra là sứ mệnh chính của họ, đó là đạt được hạnh phúc tập thể bền vững.

Người giới thiệu

1. Barragan Julia. "Chức năng của hạnh phúc tập thể như một quyết định hợp lý" trong Thư viện. Truy cập ngày 2 tháng 6 năm 2019 từ Thư viện: library.org.ar
2. Rojas Luis. "Hạnh phúc tập thể" trong Hoy kỹ thuật số. Được lấy vào ngày 2 tháng 6 năm 2019 từ Hoy digital: hoy.com.do
3. "Phúc lợi tập thể" trên báo chí đồ họa. Được lấy vào ngày 2 tháng 5 năm 2019 từ báo chí đồ họa: laprensagrafica.com
4. García G. Eduardo. "Sức khỏe cá nhân và tập thể" trong ContraPeso. Được lấy vào ngày 2 tháng 6 năm 2019 từ ContraPeso: counterpeso.info
5. “10 điểm phù hợp nhất để xây dựng một xã hội công bằng” tại BID. Được lấy vào ngày 2 tháng 6 năm 2019 từ IDB: blogs.iadb.org