CÔNG TY TƯ NHÂN: ĐẶC ĐIỂM, LOẠI HÌNH, SƠ ĐỒ TỔ CHỨC, VÍ DỤ - NÊN KINH TÊ - 2025

Một công ty tư nhân là một công ty thương mại thuộc sở hữu của các tổ chức phi chính phủ, hoặc bởi một số lượng tương đối nhỏ của cổ đông hoặc thành viên của công ty, những người không cung cấp hoặc trao đổi cổ phần của mình cho công chúng trên thị trường chứng khoán.

Các công ty tư nhân có thể phát hành cổ phiếu và có cổ đông, nhưng cổ phiếu của họ không được niêm yết trên sàn giao dịch công khai và không được phát hành thông qua phát hành lần đầu ra công chúng.

Nguồn: pixabay.com

Thay vào đó, cổ phiếu của công ty được chào bán, mua bán hoặc trao đổi riêng. Một thuật ngữ không chính xác hơn được sử dụng cho công ty tư nhân là công ty chưa niêm yết.

Do đó, các công ty tư nhân không cần tuân thủ các yêu cầu báo cáo nghiêm ngặt của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch đối với các công ty đại chúng. Nhìn chung, cổ phiếu của các doanh nghiệp này kém thanh khoản hơn và khó xác định giá trị hơn.

Mặc dù ít được nhìn thấy hơn các đối tác giao dịch công khai của họ, các công ty tư nhân có tầm quan trọng lớn trong nền kinh tế toàn cầu. Theo Forbes, năm 2008, 441 công ty tư nhân lớn nhất Hoa Kỳ sử dụng 6,2 triệu người.

Tài trợ

Các công ty tư nhân khác nhau về quy mô và phạm vi, bao gồm hàng triệu doanh nghiệp thuộc sở hữu cá nhân trên khắp thế giới.

Mặc dù các công ty tư nhân có thể tiếp cận các khoản vay ngân hàng và một số loại quỹ cổ phần, các công ty đại chúng thường có thể bán cổ phần của họ hoặc huy động tiền thông qua chào bán trái phiếu, dễ dàng hơn.

Nếu một doanh nghiệp tư nhân nhỏ cần huy động tiền từ bên ngoài để phát triển, thì vòng tài trợ tiếp theo thường đến từ các công ty đầu tư mạo hiểm chuyên cung cấp vốn cho các cơ hội rủi ro cao và được thưởng cao.

Một lựa chọn khác là nhận được tài chính từ một số nhà đầu tư tổ chức lớn thông qua phát hành riêng lẻ.

Nếu một công ty tư nhân phát triển đủ lớn, cuối cùng nó có thể quyết định niêm yết cổ phiếu ra công chúng, có nghĩa là nó sẽ phát hành cổ phiếu thông qua phát hành lần đầu ra công chúng để sau đó cổ phiếu được giao dịch trên các sàn giao dịch chứng khoán đại chúng.

nét đặc trưng

Công ty tư nhân là một công ty thương mại thuộc sở hữu của các nhà đầu tư tư nhân, thường là của tập thể, mặc dù nó có thể thuộc sở hữu của một cá nhân. Điều này trái ngược với các thể chế nhà nước và các cơ quan chính phủ.

Mục tiêu của công ty tư nhân khác với các thực thể khác, sự khác biệt chính là các công ty tư nhân tồn tại chỉ để tạo ra lợi nhuận cho chủ sở hữu hoặc cổ đông. Công ty tư nhân là một hình thức mà bạn có thể có tài sản riêng.

Các công ty tư nhân nói chung có các yêu cầu báo cáo và nghĩa vụ minh bạch ít toàn diện hơn, thông qua các báo cáo hàng năm, v.v. hơn các công ty niêm yết.

Bằng cách không bị yêu cầu tiết lộ chi tiết về hoạt động và quan điểm tài chính của mình, các công ty tư nhân không bị yêu cầu tiết lộ thông tin có thể có giá trị cho các đối thủ cạnh tranh.

Với yêu cầu báo cáo hạn chế và kỳ vọng của cổ đông, các công ty tư nhân có khả năng hoạt động linh hoạt hơn nhờ có thể tập trung vào tăng trưởng dài hạn, thay vì thu nhập hàng quý. Điều này cho phép bạn thực hiện hành động quan trọng mà không bị chậm trễ.

Những hạn chế

Các công ty tư nhân đôi khi có những hạn chế về số lượng cổ đông mà họ có thể có. Ví dụ, Đạo luật Giao dịch Chứng khoán Hoa Kỳ năm 1934 giới hạn một công ty tư nhân có dưới 2.000 cổ đông.

Tại Úc, mục 113 của Đạo luật Công ty 2001 giới hạn một công ty tư nhân với năm mươi cổ đông không phải là nhân viên của công ty.

Tại sao các công ty giữ tư nhân?

Chi phí cao khi thực hiện IPO là một lý do khiến nhiều doanh nghiệp nhỏ vẫn là tư nhân.

Các công ty đại chúng cũng yêu cầu công bố thông tin nhiều hơn và phải công bố công khai báo cáo tài chính và trình bày các báo cáo khác theo lịch trình thường xuyên.

Một lý do khác khiến các công ty giữ tư nhân là để bảo toàn quyền sở hữu của gia đình.

Giữ chế độ riêng tư có nghĩa là một công ty không phải trả lời các cổ đông đại chúng của mình hoặc bầu các thành viên khác nhau vào hội đồng quản trị.

Một số doanh nghiệp gia đình đã trở thành công ty đại chúng và nhiều doanh nghiệp vẫn giữ quyền sở hữu và quyền kiểm soát của gia đình thông qua cơ cấu cổ phần kép, có nghĩa là cổ phần gia đình có thể có nhiều quyền biểu quyết hơn.

Bước cuối cùng đối với các công ty tư nhân là chuyển sang công khai. Tuy nhiên, việc niêm yết cổ phiếu sẽ tốn kém chi phí và thời gian để công ty tự thành lập.

Các loại

Sở hữu duy nhất

Sở hữu duy nhất là một doanh nghiệp do một người làm chủ. Chủ sở hữu có thể tự hoạt động hoặc có thể thuê người khác.

Chủ doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm cá nhân đầy đủ và vô hạn về các khoản nợ mà doanh nghiệp phát sinh. Tài sản, nợ phải trả và tất cả các nghĩa vụ tài chính hoàn toàn thuộc về chủ sở hữu cá nhân. Vì lý do này, hình thức này thường bị xuống hạng đối với các doanh nghiệp nhỏ.

Mặc dù điều này cho phép cá nhân toàn quyền kiểm soát các quyết định, nhưng nó cũng làm tăng rủi ro và khó huy động tiền hơn.

Hiệp hội

Công ty hợp danh là một hình thức kinh doanh trong đó hai hoặc nhiều người hoạt động với mục tiêu chung là tạo ra lợi nhuận. Mỗi đối tác phải chịu trách nhiệm cá nhân hoàn toàn và vô hạn về các khoản nợ mà công ty đã ký hợp đồng.

Họ chia sẻ khía cạnh trách nhiệm vô hạn của tư cách sở hữu duy nhất, nhưng bao gồm ít nhất hai chủ sở hữu.

Có ba hình thức phân loại khác nhau đối với công ty hợp danh: công ty hợp danh chung, công ty hợp danh hữu hạn và công ty hợp danh trách nhiệm hữu hạn.

tập đoàn

Công ty là một tổ chức thương mại vì lợi nhuận, chịu trách nhiệm hữu hạn hoặc vô hạn, có tư cách pháp nhân riêng, tách biệt với các thành viên.

Một công ty thuộc sở hữu của một hoặc nhiều cổ đông và được giám sát bởi hội đồng quản trị, nơi thuê các nhân viên cấp cao của công ty.

Mô hình công ty cũng đã được áp dụng cho khu vực nhà nước dưới hình thức tổng công ty đại chúng. Một công ty có thể là tư nhân, nghĩa là đóng cửa, do một vài người nắm giữ hoặc được niêm yết công khai.

Các tập đoàn S và tập đoàn C tương tự như các công ty đại chúng có cổ đông. Tuy nhiên, các loại hình công ty này có thể vẫn ở chế độ tư nhân và không cần phải nộp báo cáo tài chính hàng quý hoặc hàng năm.

Các tập đoàn S không được có hơn 100 cổ đông và không trả thuế trên thu nhập của họ. Tổng công ty C có thể có số lượng cổ đông không hạn chế, nhưng bị đánh thuế hai lần.

Sơ đồ tổ chức chung

Một công ty tư nhân cần quản lý nhiều như một công ty đại chúng. Dù mở rộng quy mô như thế nào, mọi công ty tư nhân đều cần những người quản lý ở các cấp và phòng ban khác nhau để đảm bảo rằng các hoạt động hàng ngày được thực hiện đúng cách.

Để hiểu sơ đồ tổ chức chung của công ty tư nhân, bạn có những thông tin sau:

Giám đốc điều hành

Đây là vị trí quản lý cao nhất trong sơ đồ tổ chức của các công ty tư nhân. Do đó, ông là người đứng đầu quản trị và đưa ra các quyết định chính cho công ty.

Trong hầu hết các công ty tư nhân, CEO là chủ sở hữu, chịu trách nhiệm về lãi và lỗ của công ty. Tất cả các vị trí quản lý khác thuộc quyền của Giám đốc điều hành.

Quản lý Bán hàng và Tiếp thị

Trong tất cả các phòng ban trong một công ty tư nhân, phòng kinh doanh và tiếp thị là rất quan trọng. Quản lý bán hàng và tiếp thị là rất quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp. Thứ bậc của bộ phận này được mô tả dưới đây:

- Quản lý kinh doanh.

- Trợ lý trưởng phòng kinh doanh.

- Giám đốc Tiếp thị.

- Trợ lý Marketing Manager.

- Quản lý quảng cáo và khuyến mại.

- Trợ lý quản lý khu vực

- Quản trị viên khu vực

Quản lý sản xuất

Quản lý sản xuất cũng là một khía cạnh quản lý quan trọng của bất kỳ công ty tư nhân nào.

Kỹ năng quản trị đặc biệt là cần thiết để điều phối hoạt động của các bộ phận sản xuất và phân phối. Sau đây là sơ đồ tổ chức các trách nhiệm:

- Giám đốc sản xuất.

- Giám đốc sản xuất.

- Trợ lý giám đốc sản xuất.

- Giám đốc kiểm tra chất lượng.

- Quản lý vận chuyển.

- Quản lý kho.

- Quản lý thu mua.

- Giám đốc vận tải.

Quản lý tài chính kế toán

Quản lý tài chính là yếu tố quan trọng đối với hoạt động của bất kỳ tổ chức nào và đặc biệt là đối với các công ty tư nhân. Để quản lý tài khoản và tài chính, các công ty tư nhân thuê những nhân viên sau:

- Người quản lý tài chính.

- Trưởng phòng Kế toán.

- Trợ lý giám đốc tài chính.

- Trợ lý kế toán.

- Chuyên viên phân tích tài chính kế toán.

Quản lý nguồn nhân lực

Quản lý nhân sự là trách nhiệm của bộ phận nhân sự trong một công ty tư nhân.

Giám đốc điều hành nguồn nhân lực chịu trách nhiệm tuyển dụng, tuyển dụng, trả lương, duy trì mối quan hệ với nhân viên và đào tạo nhân viên. Đây là những công việc trong lĩnh vực này:

- Quản lý nguồn nhân lực.

- Trợ lý giám đốc nhân sự.

- Quản lý tuyển dụng.

- Quản lý biên chế.

- Thư ký.

Quản lý văn phòng

Mỗi công ty tư nhân đều có một số không gian văn phòng, nơi nhân viên làm việc. Quản lý văn phòng đúng cách là rất quan trọng để đảm bảo một môi trường làm việc suôn sẻ với năng suất tối đa.

- Giám đốc văn phòng.

- Quản lí an ninh.

- Người quản lí giao hàng.

Sự khác biệt với các công ty đại chúng

Trong một công ty đại chúng, cổ phiếu được cung cấp cho công chúng. Chúng được giao dịch trên thị trường mở thông qua sở giao dịch chứng khoán.

Công ty tư nhân là một công ty có cổ phiếu không được giao dịch trên thị trường mở mà được nắm giữ trong nội bộ của một số cá nhân.

Nhiều công ty tư nhân bị kiểm soát chặt chẽ, có nghĩa là chỉ có một số người sở hữu cổ phần.

Công ty tư nhân có thể quyết định trở thành công ty đại chúng, nhưng để một công ty đại chúng trở thành công ty tư nhân thì không dễ dàng như vậy. Điều này đòi hỏi cổ phiếu phải được mua lại và tuân thủ các quy trình quản lý tương ứng.

Một số công ty được giữ kín theo sự lựa chọn. Do đó, ban quản lý của bạn có nhiều chỗ hơn để điều động ra quyết định mà không cần công chúng hoặc cơ quan quản lý giám sát chúng.

Tuy nhiên, sự tự do này cũng có nghĩa là các công ty tư nhân có thể hoạt động rủi ro hơn, bởi vì họ chịu ít sự giám sát hơn.

Ưu điểm và nhược điểm

Vì các công ty đại chúng được bán ra công chúng nên chúng phải tuân theo nhiều quy định và yêu cầu báo cáo để bảo vệ các nhà đầu tư. Báo cáo hàng năm phải được công khai và báo cáo tài chính phải được lập hàng quý.

Các công ty đại chúng chịu sự giám sát của công chúng. Các hoạt động, giá của các hành động được phân tích, và quan sát hoạt động của các thành viên trong hội đồng quản trị.

Các công ty tư nhân được hưởng một sự ẩn danh nhất định. Hội đồng quản trị có thể nhỏ, đôi khi bao gồm tất cả các cổ đông. Các quyết định có thể được đưa ra nhanh chóng và hội đồng quản trị có thể thích ứng nhanh với các điều kiện thay đổi.

Để định giá đúng một công ty tư nhân khó hơn nhiều so với một công ty đại chúng. Vì cổ phiếu không được giao dịch thường xuyên nên rất khó để xác định giá trị của một công ty tư nhân là bao nhiêu.

Lợi thế của công ty đại chúng là phần vốn đầu tư được chia sẻ bởi một số lượng lớn các cổ đông. Các khoản nợ của công ty sẽ phải trả, nhưng các cổ đông không phải trả khi phá sản.

Hành động của công ty

Cổ phiếu trong các công ty tư nhân thường kém thanh khoản, có nghĩa là có thể tốn rất nhiều công sức để tìm người mua cổ phần trong loại hình công ty này.

Điều này rất quan trọng nếu một chủ sở hữu muốn thoát khỏi doanh nghiệp và bán cổ phần của mình. Thông thường, việc tính toán giá cổ phiếu trở thành một cuộc thương lượng cá nhân với người muốn mua cổ phiếu.

Giá trị của mỗi cổ phiếu được biết đến trong một công ty đại chúng. Do đó, việc mua bán cổ phiếu trở nên dễ dàng hơn. Trong một công ty tư nhân, việc xác định giá trị cổ phần không đơn giản như vậy.

Bởi vì cổ phiếu không được cung cấp cho công chúng, một công ty tư nhân không cần phải nộp cùng một tài liệu cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch như các công ty giao dịch công khai.

Do đó, điều này làm cho tình hình tài chính và hoạt động của một công ty tư nhân kém minh bạch.

Ví dụ về các công ty tư nhân

Theo Forbes, năm 2014, có tổng cộng 221 công ty tư nhân ở Mỹ có doanh thu ít nhất 2 tỷ USD. Tạp chí này cũng báo cáo rằng, trong năm 2008, 441 công ty tư nhân lớn nhất ở Hoa Kỳ đã sử dụng lao động đại diện cho doanh thu 1,8 nghìn tỷ đô la.

Một số công ty nổi tiếng nhất trên thế giới là các công ty tư nhân, chẳng hạn như Facebook, Ikea, và hãng sản xuất kẹo Mars (Mars Bars).

Nhiều công ty tư nhân lớn nhất hiện nay đã được sở hữu bởi cùng một gia đình trong nhiều thế hệ, chẳng hạn như Koch Industries, vẫn thuộc gia đình Koch kể từ khi thành lập vào năm 1940.

Ngay cả các công ty Hoa Kỳ như Deloitte và PricewaterhouseCoopers, với hơn 15 tỷ đô la doanh thu hàng năm, cũng chịu sự bảo trợ của các công ty tư nhân.

Một số tập đoàn rất lớn vẫn là tư nhân. Ví dụ, nhà sản xuất thực phẩm Cargill là công ty tư nhân lớn nhất ở Hoa Kỳ. Một số ví dụ khác về các công ty gia đình tư nhân là:

- Chik-fil-A.

- State Farm và một số công ty bảo hiểm khác.

- Máy tính Dell.

- Các siêu thị Publix.

- John Lewis Partnership (nhà bán lẻ) hoặc Virgin Atlantic (hãng hàng không) ở Anh.

Người giới thiệu

1. Wikipedia, bách khoa toàn thư miễn phí (2018). Công ty tư nhân. Lấy từ: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Công ty tư nhân. Lấy từ: investmentopedia.com.
3. The Balance Small Business (2018). Công ty đại chúng vs. Công ty tư nhân - Sự khác biệt là gì? Lấy từ: thebalancesmb.com.
4. Câu trả lời đầu tư (2018). Công ty tư nhân. Lấy từ: Investmentanswers.com.
5. Cấu trúc phân cấp (2018). Hệ thống phân cấp quản lý công ty tư nhân. Lấy từ: hierarchyosystem.com.
6. Bản tin Kinh doanh Thị trường (2018). Công ty tư nhân là gì? Định nghĩa và ý nghĩa. Lấy từ: marketbusinessnews.com.