TIỀN LƯƠNG KIẾM ĐƯỢC LÀ GÌ? - DUDAS - 2026

Các tiền lương kiếm được là số tiền kiếm được của người lao động để làm việc trong một thời gian nhất định cho nhà tuyển dụng, nhưng chưa được thu thập. Người sử dụng lao động có thể là một công ty hoặc tổ chức mà người đó làm việc thường xuyên hoặc ký hợp đồng với mức lương hàng tuần, hai tuần hoặc hàng tháng.

Mặc dù những khoản tiền công đã kiếm được này người lao động đã nhận được, nhưng người sử dụng lao động vẫn chưa ghi vào sổ cái vào cuối kỳ kế toán. Điều này là do thực tế là đôi khi tiền lương của công nhân được trả vào một ngày khác với ngày kết thúc khóa sổ kế toán của công ty.

Ví dụ về tiền lương kiếm được

Giả sử rằng một công ty trả cho một công nhân mức lương 1500 euro vào ngày 28 hàng tháng, nhưng kỳ kế toán kết thúc vào ngày 30, điều đó có nghĩa là 2 ngày lương còn thiếu trong khoản bồi thường phải trả cho công nhân đó.

Sau đó, hai ngày đó, tức là ngày 29 và ngày 30, phải được ghi vào sổ kế toán của công ty, để trả cho công nhân trong lần thanh toán tiếp theo mà anh ta nhận được cùng với phần tiền lương còn lại.

Chênh lệch giữa lương và lương

Tiền lương là khoản tiền trả hoặc tiền công mà người lao động nhận được cho công việc hàng ngày của mình trong một khoảng thời gian.

Các khoản thanh toán thay đổi này bao gồm thu nhập từ mức lương cơ bản cộng với phí bảo hiểm rủi ro, tính chuyên nghiệp, làm thêm giờ, làm đêm và bất kỳ thu nhập nào khác được thỏa thuận giữa người lao động và công ty.

Trong khi tiền lương là mức thù lao cố định và định kỳ do công ty và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Định kỳ của nó có thể là hàng tuần, hai tuần một lần hoặc hàng tháng, tùy thuộc vào chế độ làm việc đã thiết lập.

Nguồn gốc của thuật ngữ lương

Đây là mức thù lao tối thiểu theo luật định mà người lao động nhận được cho ngày làm việc.

Về lý thuyết, nó phải đủ để trang trải các chi phí của một chủ gia đình. Mức lương tối thiểu lần đầu tiên được thiết lập ở Úc vào thế kỷ 19.

Lương cơ bản

Đây là khoản thù lao tối thiểu cố định mà người lao động nhận được, mà các khoản thù lao bổ sung khác phải được bổ sung như tiền lương phụ cấp, tiền thưởng thâm niên hoặc năng suất, tiền hoa hồng, v.v.

Lương danh nghĩa và lương thực tế

Mức lương danh nghĩa là số tiền mà người lao động nhận được cho công việc của mình. Mặt khác, mức lương thực tế là sức mua mà người lao động có được dựa trên mức lương mà anh ta nhận được. Trong khái niệm cuối cùng này, nó được liên kết với các biến số kinh tế như lạm phát.

Lương xã hội

Đó là khoản thù lao mà Nhà nước cấp cho những người thất nghiệp, những người không thể đáp ứng nhu cầu cơ bản của họ do thiếu nguồn lực kinh tế.

Người giới thiệu

1. Tiền lương tích lũy. Lấy từ Accountingtools.com.
2. Tiền lương. Lấy từ es.wikipedia.org
3. Chênh lệch giữa lương và lương. Lấy từ ý nghĩa.com
4. Lương tối thiểu. Lấy từ es.wikipedia.org
5. Mức lương cơ sở là bao nhiêu? Lấy từ jpcblog.es.