THẤT NGHIỆP THEO MÙA: ĐẶC ĐIỂM, NGUYÊN NHÂN VÀ VÍ DỤ - NÊN KINH TÊ - 2026

Các tỷ lệ thất nghiệp theo mùa có nghĩa rằng nhu cầu về một loại hình cụ thể của công việc và người lao động thay đổi theo để sự thay đổi của mùa giải. Nó xảy ra khi nhu cầu thay đổi từ mùa này sang mùa khác. Loại này có thể bao gồm bất kỳ công nhân nào có việc làm phụ thuộc vào một mùa cụ thể.

Thất nghiệp theo mùa phổ biến ở những ngành có hoạt động sản xuất theo mùa. Chẳng hạn như ngành nông nghiệp, trong đó nhu cầu về lao động trong vụ thu hoạch cao hơn so với những tháng khác trong năm.

Nguồn: pixabay.com

Tương tự, đối với ngành khách sạn, nhu cầu về nhân viên phục vụ và dọn phòng vào mùa cao điểm cao hơn so với nhu cầu vào mùa thấp điểm.

Do nhu cầu về quần áo len vào mùa đông sẽ lớn hơn các mùa khác nên trong giai đoạn này nhu cầu về vốn và nguồn lao động trong ngành dệt may sẽ lớn hơn.

Thất nghiệp theo mùa không chỉ có nghĩa là sử dụng ít lao động mà còn cả các nguồn lực được sử dụng trong sản xuất.

nét đặc trưng

Một số nguồn bao gồm thất nghiệp theo mùa là loại thất nghiệp thứ tư. Đó là một phần của thất nghiệp tự nhiên.

Như tên của nó, thất nghiệp theo mùa là kết quả của những thay đổi thông thường trong các mùa. Công nhân bị ảnh hưởng bởi thất nghiệp theo mùa bao gồm công nhân nghỉ dưỡng, hướng dẫn viên, người bán kem và tất cả các loại lao động phụ thuộc vào các mùa "cao điểm".

Nó cũng có thể bao gồm những người thu hoạch mùa màng. Công nhân xây dựng bị sa thải trong mùa đông ở hầu hết đất nước.

Thất nghiệp theo mùa không ảnh hưởng đến tất cả các vùng của đất nước, nhưng khác nhau giữa các vùng. Nó ít nhiều có thể dự đoán được, vì khoảng thời gian mà nhu cầu đối với hàng hóa thay đổi được biết đến một cách chắc chắn.

Đó là một dạng thất nghiệp cơ cấu, trong đó cơ cấu nền kinh tế thay đổi theo sự thay đổi của mùa và do đó cầu về lao động cũng thay đổi theo.

Thông thường, số liệu thống kê thất nghiệp chính thức sẽ được điều chỉnh hoặc làm mịn để tính cho thất nghiệp theo mùa, được gọi là thất nghiệp điều chỉnh theo mùa.

Tính thời vụ

Tính thời vụ đề cập đến những biến động trong sản xuất và bán hàng liên quan đến mùa trong năm. Đối với hầu hết các sản phẩm, sẽ có các đỉnh và đáy theo mùa trong sản xuất và / hoặc bán hàng.

Ví dụ, nhu cầu về dép đi trong nhà lên đến đỉnh điểm trước Giáng sinh và nhu cầu về cây trồng ở các trung tâm vườn có liên quan đến mùa trồng trọt.

Vấn đề thất nghiệp theo mùa

Có một công việc trong sáu tháng trong năm tốt hơn là không có bất kỳ công việc nào. Tại các khu du lịch, người lao động có thể bù đắp việc làm theo tính chất thời vụ bằng cách tiết kiệm trong mùa du lịch và sau đó làm các công việc bán thời gian khác trong thời gian trái vụ.

Tuy nhiên, đối với những người có thu nhập thấp quản lý tiêu dùng trong thời gian một năm, có thể khó khăn nếu việc làm không thường xuyên. Mặc dù chỉ có thể kiếm được thu nhập một vài tháng trong năm, nhưng bạn sẽ cần phải trả các hóa đơn và tiền thuê nhà hàng tháng.

Các khu vực của đất nước có tỷ lệ thất nghiệp theo mùa cao có thể trở nên kém hấp dẫn. Người lao động địa phương có thể rời đi để tìm việc làm ổn định hơn ở nơi khác.

Bản thân nó phụ thuộc vào tính linh hoạt của công việc. Các khu vực cụ thể có nhu cầu theo mùa có thể cố gắng tìm cách khuyến khích di cư tạm thời. Ví dụ, công việc của sinh viên cho kỳ hè bận rộn.

Số liệu thất nghiệp được điều chỉnh theo mùa

Do thất nghiệp theo mùa, các số liệu thống kê chính thức của chính phủ về thất nghiệp thường được điều chỉnh theo mùa. Điều này có nghĩa là tỷ lệ thất nghiệp điều chỉnh có tính đến các biến động mùa vụ điển hình.

Giải pháp cho thất nghiệp theo mùa

- Cần cố gắng đa dạng hóa nền kinh tế. Điều này có thể khó thực hiện ở các khu du lịch.

- Các quy định liên quan đến việc phải trả lương cho người lao động trong suốt cả năm, ngay cả khi công việc là tạm thời.

- Chính phủ tạo việc làm để cải thiện cơ sở hạ tầng trong mùa thấp điểm.

Nguyên nhân

Nói một cách đơn giản, thất nghiệp theo mùa là do trong khoảng thời gian cầu lao động và vốn xã hội bị giảm sút do cầu trong nền kinh tế giảm, vào một thời điểm nhất định trong năm.

Không giống như thất nghiệp theo chu kỳ, thất nghiệp theo mùa xảy ra một cách ít nhiều cố định và có thể dự đoán được, vì nó gây ra bởi sự thay đổi của nhu cầu phụ thuộc vào thời điểm trong năm.

Thất nghiệp theo mùa thực chất là một loại thất nghiệp cơ cấu, do cơ cấu của nền kinh tế thay đổi theo mùa và nhu cầu về người lao động cũng thay đổi theo.

Ví dụ, vào tháng 11 và tháng 12, nhu cầu về đồ trang trí Giáng sinh và các sản phẩm liên quan đến ngày lễ tăng lên, và vào tháng 7 và tháng 8, nhu cầu cho các ngày lễ tăng lên.

Nhu cầu về những hàng hóa và dịch vụ này tạo ra nhu cầu từ những người lao động có thể cung cấp chúng.

Ví dụ

Ví dụ về các công việc theo mùa là: người làm cảnh và làm vườn ở các khu vực của đất nước có tuyết. Các nhà cung cấp thiết bị câu cá và săn bắn ở những tiểu bang có các khu vực có mùa đánh bắt và săn bắn xác định.

Giáo viên của trường có thể được coi là thời vụ, vì phần lớn các trường chấm dứt hoặc hạn chế hoạt động của họ trong thời gian hè.

Tương tự như vậy, những công nhân xây dựng sống ở những khu vực khó xây dựng trong những tháng mùa đông.

Một số cửa hàng thương mại thuê nhân công theo thời vụ trong kỳ nghỉ đông để quản lý tốt hơn việc tăng doanh số quen thuộc. Tuy nhiên, những công nhân này được trả tự do khi nhu cầu giảm, sau kỳ nghỉ.

Ví dụ, tại một khu nghỉ mát trượt tuyết, tỷ lệ thất nghiệp có thể cao nhất vào mùa hè khi không có tuyết.

Tại các khu vực du lịch, thất nghiệp theo mùa có thể là một vấn đề lớn, bởi vì công việc chỉ có sẵn trong một vài tháng trong năm.

thời gian Giáng sinh

Bạn luôn cần trợ giúp thêm vào dịp Giáng sinh từ Thứ Sáu Đen đến tuần đầu tiên của tháng Giêng. Việc làm theo thời vụ chỉ là: một công việc chỉ trong một khoảng thời gian cụ thể.

Thường vào khoảng thời gian Giáng sinh, tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống vì có thêm việc làm. Ví dụ, Royal Mail thuê thêm nhân công để chuyển thư.

Người giới thiệu

1. Tejvan Pettinger (2017). Thất nghiệp theo mùa. Trợ giúp Kinh tế. Lấy từ: Economicshelp.org.
2. Biệt ngữ kinh doanh (2018). Thất nghiệp theo mùa. Lấy từ: businessjargons.com.
3. Kinh tế Tutor2u (2018). Thất nghiệp theo mùa. Lấy từ :utor2u.net.
4. Investopedia (2018). Sự khác biệt giữa thất nghiệp theo chu kỳ và thất nghiệp theo mùa là gì? Lấy từ: investmentopedia.com.
5. Bách khoa toàn thư (2018). Thất nghiệp theo mùa. Lấy từ: encyclopedia.com.