SỰ KHÁC BIỆT GIỮA HỢP ĐỒNG VÀ THỎA THUẬN (CÓ VÍ DỤ) - DUDAS - 2026

Sự khác biệt giữa hợp đồng và thỏa thuận nằm ở chỗ nghĩa vụ hoặc quyền lợi của mỗi bên là khác nhau; nghĩa là trong thỏa thuận có sự ngang bằng giữa các bên tìm kiếm một mục tiêu chung, trong khi trong hợp đồng, mục tiêu khiến họ ăn mừng không nhất thiết phải giống nhau.

Thỏa thuận và hợp đồng hầu như luôn được sử dụng đồng nghĩa với nhau, có lẽ vì điểm chung của chúng: đó là bắt buộc phải có hai người trở lên và đó là thỏa thuận về ý chí giữa những người tham gia. Tuy nhiên, về mặt pháp lý người ta nói rằng quy ước là chi trong khi khế ước là loài.

Trong thỏa thuận, các bên theo đuổi một mục tiêu chung; thay vào đó, trong hợp đồng các bên có thể có lợi ích khác nhau. Nguồn: pixabay.com

Có nhiều loại hợp đồng. Về mặt pháp lý, một số được gọi là hợp đồng được chỉ định (nó đề cập đến việc có tên) và những hợp đồng khác được gọi là không có tên (chúng không có tên hoặc khi lập pháp một tên cụ thể không được gán cho chúng).

Tương tự như vậy, có nhiều cách phân loại hợp đồng khác nhau, có thể đề cập đến số lượng các bên - song phương, đa phương, đơn phương - hoặc cách thức mà chúng được thực hiện - nếu đồng thời chúng được hoàn thành (tức thời) hoặc nếu việc thực hiện của chúng diễn ra hàng ngày. (của đường kế tiếp).

Trong trường hợp thỏa thuận, chúng cũng có cách phân loại riêng, rất giống với hợp đồng; cấu trúc tương tự được sử dụng.

Sự khác biệt chính giữa hợp đồng và thỏa thuận

Về quyền và nghĩa vụ

Trong một thỏa thuận, các bên tìm cách sửa đổi hoặc loại bỏ các quyền hoặc nghĩa vụ chung của họ, trong khi trong hợp đồng, các bên tạo ra các nghĩa vụ và / hoặc quyền, nghĩa vụ và / hoặc quyền sau này có bản chất gia trưởng.

Bằng văn bản và lời nói

Hợp đồng có thể được viết hoặc bằng lời nói; Mặt khác, nói chung các thỏa thuận được lập thành văn bản, vì chúng là những thỏa thuận mà ý chí của các bên chiếm ưu thế.

Khuôn khổ pháp lý

Hợp đồng luôn được đóng khung trong luật, có những quy định điều chỉnh từng hợp đồng cụ thể.

Trong trường hợp của các thỏa thuận, điều này không phải luôn luôn như vậy; Đó là lý do tại sao chúng phải được viết ra, để các bên biết phạm vi trách nhiệm của mình theo cách này, vì quyền tự quyết của ý chí chiếm ưu thế trong họ.

Ví dụ về hợp đồng

Hợp đồng làm việc

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận bằng ý chí, trong đó người đứng tên chủ hoặc người sử dụng lao động đồng ý trả thù lao cho người thứ ba, người lao động hoặc người lao động đứng tên, để thực hiện công việc.

Trong trường hợp này, người ta đánh giá cao rằng có cái được gọi là nghĩa vụ giao, là khoản tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động đối với công việc đã thực hiện. Người lao động có nghĩa vụ làm những gì liên quan đến việc hiện thực hóa công việc của mình.

Trong hợp đồng lao động, việc xem xét của mỗi bên là trái ngược nhau; nghĩa là, không giống như các thỏa thuận, mỗi bên có một lợi ích khác nhau. Tương tự như vậy, có thể thấy rằng có lợi nhuận.

Hợp đồng cho thuê

Là hợp đồng mà một bên cam kết giao cho bên kia một động sản hoặc bất động sản, bên kia phải trả thù lao bằng tiền.

Các bên của hợp đồng này được gọi là bên cho thuê (chủ sở hữu tài sản) và bên thuê tài sản (người có quyền lợi và sử dụng tài sản).

Hiệp định vay vốn

Nó cũng thường được gọi là hợp đồng cho vay sử dụng, vì thông qua nó, một người sử dụng một tài sản có sẵn cho người khác để đổi lấy người kia chăm sóc và khôi phục nó trong thời hạn đã thỏa thuận giữa cả hai.

Không giống như hợp đồng cho thuê, bên vay (người sử dụng tài sản) không có nghĩa vụ phải trả cho bên cho vay (chủ sở hữu tài sản) một khoản phí hoặc tiền bản quyền. Loại hợp đồng này được đóng khung trong các hợp đồng phi một.

Ví dụ, hãy nghĩ về một người có nhà nghỉ ở một nơi xa, trong một vùng hoặc tỉnh khác với nơi họ đang sống, nhưng ngôi nhà đó cần được bảo trì và chăm sóc. Vì vậy, chủ nhà đề nghị cho bên thứ ba đến sống trong nhà và chăm sóc nó một thời gian.

Ví dụ về các thỏa thuận

Hợp đồng thanh toán

Thỏa thuận thanh toán là sự thỏa thuận giữa hai hoặc nhiều bên, thông qua đó một trong hai bên đồng ý trả dần một số tiền mà mình nợ cho bên kia, người này chấp nhận trả dần và trả nợ theo từng đợt. .

Khi phân tích loại thỏa thuận này chúng ta thấy rằng mục đích của nó là nhằm dập tắt mối quan hệ giữa con nợ và chủ nợ của khoản nợ hoặc khoản tín dụng.

Loại thỏa thuận này rất phổ biến trong các tình huống mà con nợ có một khoản nợ đã tồn tại từ trước, người đã ngừng thanh toán tại một thời điểm nào đó.

Cũng có thể xảy ra trường hợp bạn không ngừng thanh toán, nhưng khoản nợ lên đến số tiền hoặc lãi suất rất cao. Vì vậy, hai bên tìm cách hòa giải và đạt được thỏa thuận thanh toán.

Trường hợp cụ thể

Một ví dụ kinh điển là trường hợp của một công ty đặt trụ sở tại một thành phố nhất định và đã bị phạt vì vi phạm một quy tắc. Các khoản phạt này thường rất cao và nếu không được trả đúng hạn, chúng sẽ phát sinh lãi, làm tăng số nợ đáng kể.

Sau đó, chính quyền địa phương cho bạn cơ hội để thực hiện một thỏa thuận thanh toán, trong đó nợ và lãi được phân chia, và phải được thanh toán theo các điều khoản chính xác mà hai bên xác định. Nếu không, con nợ sẽ vỡ nợ và có thể phải chịu các hình thức trừng phạt khác cũng được thiết lập trong thỏa thuận nói trên.

Thỏa thuận hợp tác

Có các tổ chức chính phủ thiết lập các thỏa thuận hợp tác với các tổ chức chính phủ hoặc tư nhân khác, thông qua đó cả hai cam kết đóng góp nguồn lực, thế mạnh hoặc kiến ​​thức nhất định trong một lĩnh vực nhất định, nhằm thúc đẩy tăng trưởng và phát triển của tổ chức đó.

Một ví dụ về điều này là các thỏa thuận giáo dục, thông qua đó một công ty cấp học bổng cho sinh viên của một cơ sở giáo dục (có thể là công hoặc tư). Đổi lại, sau khi hoàn thành khối lượng học tập của mình, những sinh viên này phải thực hiện các hoạt động chuyên môn tại công ty nói trên.

Người giới thiệu

1. Carvajal, P. «Nghệ thuật. 1437 và 1438 của Bộ luật Dân sự. “Hợp đồng” và “quy ước” như từ đồng nghĩa về các nguồn nghĩa vụ »(tháng 8 năm 2007) trong Scielo. Được lấy vào ngày 19 tháng 5 năm 2019 từ Scielo: scielo.conicyt.cl
2. "Bộ luật dân sự" (tháng 5 năm 2000) trong Thư viện Quốc hội Chile. Được lấy vào ngày 19 tháng 5 năm 2019 từ Thư viện Quốc hội Chile: leychile.cl
3. "Hợp đồng và thỏa thuận" (S / F) trong Ecosur. Được truy cập vào ngày 19 tháng 5 năm 2019 từ Ecosur: ecosur.mx.
4. “Hợp đồng làm việc cá nhân” (tháng 1 năm 2012) tại Bộ Lao động, Chính phủ Chile. Truy cập ngày 19 tháng 5 năm 2019 từ Tổng cục Lao động, Chính phủ Chile: dt.gob.cl
5. “Các loại hợp đồng” (S / F) trong USLegal. Được lấy vào ngày 19 tháng 5 năm 2019 từ USLegal: Contract.uslegal.com