ENDOGROUP: ĐẶC ĐIỂM, THIÊN VỊ ENDOGROUP, VÍ DỤ - TÂM LÝ HỌC - 2026

Một nhóm là bất kỳ nhóm người nào mà các thành viên của họ có cảm giác trung thành và thuộc về nhau mạnh mẽ. Do những cảm xúc của một nhóm trong nhóm khơi dậy, những người thuộc nhóm đó có xu hướng phân biệt đối xử với tất cả những người bên ngoài nhóm (được biết đến như một nhóm ngoài).

Nghiên cứu về nhóm nội mạc là nền tảng của tâm lý học xã hội. Bởi vì con người là động vật xã hội, phần lớn tính cách của chúng ta sẽ được hình thành dựa trên các nhóm mà chúng ta thuộc về. Vì vậy, chỉ cần có chung một loạt đặc điểm với người khác, chúng ta sẽ có xu hướng kỳ thị những người không giống mình.

Sự phân biệt này đã được chứng minh trong nhiều thí nghiệm trong suốt lịch sử. Được gọi là "thành kiến ​​trong nhóm", nó có thể là gốc rễ của những vấn đề nghiêm trọng như phân biệt chủng tộc, tội ác thù hận và phân biệt giới tính; nhưng nó cũng dựa trên cuộc sống hàng ngày, hầu như không có vấn đề gì.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ nghiên cứu chính xác những gì trong nhóm bao gồm và sự thiên vị này ảnh hưởng đến chúng ta như thế nào trong các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống.

nét đặc trưng

Theo cách diễn đạt cơ bản nhất, endogroup chỉ đơn giản là một tập hợp những người mà chúng ta có chung một đặc điểm. Sự phân chia giữa "chúng tôi" và "người ngoài" xảy ra ngay cả khi đặc điểm chung không quan trọng.

Do đó, do cái gọi là "mô hình nhóm tối thiểu", mọi người có thể cảm thấy một phần của điều gì đó đối với những vấn đề tầm thường như ngồi ở phía này hay phía khác của lớp học, sống trong khu phố này hoặc khu phố khác, hoặc có màu tóc khác.

Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, sự đồng nhất với chính nhóm tham chiếu còn sâu hơn nhiều. Càng nhiều thuộc tính, giá trị và hành vi được chia sẻ với các thành viên khác của cùng một nhóm, thì điều này càng ảnh hưởng nhiều đến cách chúng ta hành xử.

Dưới đây chúng ta sẽ thấy một số đặc điểm và tác dụng quan trọng nhất của việc thuộc một nhóm nội sinh.

Cảm giác thuộc về

Một trong những nhu cầu cơ bản của con người là liên kết. Đó là, mọi người cần cảm thấy được hỗ trợ bởi những người khác để được khỏe mạnh.

Một nhóm nội bộ có thể giúp chúng tôi trong vấn đề này, tạo ra cảm giác được những người tương tự như chúng tôi hiểu và chấp nhận.

Điều này có thể ảnh hưởng rất mạnh đến lòng tự trọng của mọi người. Nói chung, ai đó thuộc nhóm mà họ cảm thấy được xác định và được họ chấp nhận sẽ cảm thấy hợp lý hơn khi hành động theo niềm tin của họ. Ngược lại, một người nào đó không có sự hỗ trợ của xã hội sẽ có xu hướng thận trọng hơn với hành động của họ.

Sửa đổi hành vi

Mặt khác, việc xác định đầy đủ với một nhóm có thể là một con dao hai lưỡi. Một khi một người đã đầu tư rất nhiều vào cách cư xử, họ có thể rất khó thay đổi cách hành xử ngay cả khi họ thực sự muốn.

Trong một nghiên cứu của Marques và Páez (1996), cái gọi là "Hiệu ứng cừu đen" đã được mô tả. Theo các nhà nghiên cứu này, chúng ta có xu hướng đánh giá các thành viên trong nhóm cư xử khác với chúng ta một cách khắc nghiệt hơn nhiều.

Vì lý do này, chúng tôi có thể khó mâu thuẫn với những người thuộc nhóm tham chiếu của chúng tôi. Điều này có thể gây ra nhiều vấn đề về lâu dài, vì mặc dù các thành viên trong nhóm có thể rất giống nhau, nhưng họ sẽ không bao giờ giống hệt nhau.

Quy tắc ứng xử

Trong những trường hợp nghiêm trọng nhất, việc thuộc về một nhóm nội bộ có thể khiến một người ngừng suy nghĩ cho bản thân và bắt đầu hành xử theo quy tắc.

Điều này có thể xảy ra trong các lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như trong trường hợp tôn giáo, hệ tư tưởng chính trị hoặc phong trào xã hội. Nói chung, việc áp dụng một cách mù quáng một loạt các quy tắc hành vi thường mang lại nhiều vấn đề hơn là lợi ích cho người đó.

Thành kiến ​​trong nhóm

Một trong những vấn đề nghiêm trọng nhất với việc xác định đầy đủ với một người trong nhóm là bắt đầu thấy mọi người được chia thành hai loại: "họ" và "chúng tôi".

Điều này, còn được gọi là "phân cực xã hội," có tất cả các loại hậu quả tiêu cực cho tất cả mọi người liên quan.

Do ảnh hưởng của sự phân cực xã hội, chúng ta ngừng nhìn nhận một người dựa trên đặc điểm cá nhân, cách sống và cách họ cư xử.

Ngược lại, chúng tôi bắt đầu gắn nhãn anh ta theo các nhóm mà anh ta thuộc về, do đặc điểm riêng của họ.

Ví dụ, một người thuộc phong trào "đầu trọc" sẽ nhìn người khác không theo những gì họ thực sự là, nhưng theo chủng tộc hoặc dân tộc của họ. Điều này thường dẫn đến hận thù, sợ hãi và bạo lực.

Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng thành kiến ​​trong nhóm rõ ràng hơn nhiều trong những thời điểm lịch sử khi nguồn lực khan hiếm.

Do đó, khủng hoảng kinh tế hoặc chiến tranh có thể khiến chúng ta cảm thấy bị đồng nhất với nhóm tham chiếu của mình và ghét những người khác biệt.

Nói chung, thành kiến ​​này là cơ sở của các vấn đề như phân biệt đối xử, phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính và định kiến.

Ví dụ

Có lẽ một trong những ví dụ rõ ràng nhất về hiệu ứng nhóm là thí nghiệm nhà tù Stanford nổi tiếng. Trong đó, 24 sinh viên đại học được tuyển chọn để nghiên cứu ảnh hưởng của các vai trò xã hội đối với hành vi.

Thí nghiệm bao gồm những điều sau đây. Sau khi được chia thành hai nhóm, các sinh viên được phân công đóng vai "tù nhân" và "lính canh" của một nhà tù tưởng tượng.

Để làm cho tình huống trở nên chân thực hơn, các tù nhân phải ngủ trong phòng giam của hoàng gia và chỉ mặc áo choàng và đi dép; trong khi các lính canh mặc đồng phục và có thể trở về nhà vào ban đêm.

Hướng dẫn duy nhất được đưa ra cho các lính canh, những người đã được chọn ngẫu nhiên, là họ không được sử dụng bạo lực thể xác.

Tuy nhiên, sau một vài ngày khi họ đã hoàn thành vai trò của mình, họ bắt đầu coi các tù nhân là kẻ thù của mình.

Vì vậy, họ bắt đầu đối xử với họ theo những cách ngày càng tàn bạo. Ví dụ, họ bị cấm đi vệ sinh, bắt họ ngủ khỏa thân trên sàn, bị từ chối thức ăn và liên tục bị sỉ nhục và xúc phạm. Tất cả những điều này, bởi vì họ bắt đầu coi họ là một phần của một nhóm ngoài.

Cuối cùng, thử nghiệm đã phải dừng lại vài ngày sau khi bắt đầu do lo ngại của một số nhà nghiên cứu đối với sức khỏe tinh thần và thể chất của những người tham gia.

Người giới thiệu

1. "Nhận thức về sự tương đồng của nhóm tích phân và sự đồng nhất với nhóm nội: nó làm tăng hay giảm định kiến?" trong: Psicothema. Được lấy vào ngày 14 tháng 6 năm 2018 từ Psicothema: psicothema.com.
2. “Bản sắc xã hội và sự thiên vị của nhóm nội khi đối mặt với những hành vi lệch lạc. Một nghiên cứu với các sinh viên tâm lý học ”trong: Acta Académica. Được lấy vào ngày: 14 tháng 6 năm 2018 từ Học bạ: aacademica.org.
3. "Thí nghiệm Jane Elliot: sự thiên vị và phân biệt đối xử của nhóm nội sinh" trong: Anthroporama. Được lấy vào ngày: 14 tháng 6 năm 2018 từ Antroporama: antroporama.net.
4. "Phân cực xã hội" trong: Tâm lý và Hành vi. Được truy cập vào ngày: 14 tháng 6 năm 2018 từ Tâm lý học và Hành vi: psicologiayconducta.com.
5. "Thí nghiệm nhà tù Stanford" trong: Wikipedia. Lấy ngày: 14 tháng 6 năm 2018 từ Wikipedia: es.wikipedia.org.