- Ví dụ thực tế
- Quá ít kiến thức có thể nguy hiểm
- Hiệu ứng này chỉ có ở những kẻ ngu ngốc?
- Các giải pháp
- Người giới thiệu
Hiệu ứng Dunning-Kruger được đặc trưng bởi một số người không có khả năng nhận thức được sự kém cỏi hoặc kém cỏi của họ. Đó là một sự méo mó về mặt nhận thức, theo đó một người thực sự có rất ít khả năng thực hiện một hoạt động, lại nghĩ rằng mình có rất nhiều, thậm chí nhiều hơn một số chuyên gia.
Một ví dụ rất phổ biến là một đồng nghiệp nghĩ rằng anh ta rất có năng lực và là một trong những người giỏi nhất công ty / tổ chức, mặc dù trên thực tế anh ta là một trong những người có thành tích tệ nhất. Nó cũng thường xảy ra ở những người trẻ bắt đầu tập luyện một môn thể thao, học một thứ gì đó và đánh giá quá cao khả năng thực sự của họ, trong khi thực tế họ có mức độ tăng động thấp.
Torrente, một nhân vật trong phim, mặc dù không có năng lực cho lắm, nhưng cho rằng bản thân rất có năng lực
Nói chung tình trạng này gây ra sự khó chịu ở những người nhận ra người đang trải qua hiệu ứng này; tuy nhiên, bản thân cô không cảm nhận được điều đó và tự tin vào khả năng của mình.
Ngược lại, những người có năng lực lại có xu hướng đánh giá thấp kỹ năng và khả năng của họ. Sau đó, có một mâu thuẫn; Trong khi những người biết nhiều hơn tin rằng họ không có năng lực cao, những người biết ít hơn lại tin rằng họ rất có năng lực.
Xu hướng đối lập với hiệu ứng Dunning-Kruger tồn tại ở những người nhận thức được rằng họ vẫn cần phải học hỏi nhiều và tiếp tục cải thiện, ngay cả khi họ đã có kiến thức và kỹ năng cao. Một ví dụ là một bác sĩ nhận thức được rằng anh ta vẫn còn nhiều điều để học hỏi.
Nó cũng xảy ra ở các chuyên gia cấp cao, những người đã ở đỉnh cao về năng lực hoặc khả năng, nhưng họ lại cho rằng mình có khả năng thấp. Ví dụ sẽ là một lập trình viên nghĩ rằng anh ta tầm thường mặc dù anh ta là một trong những người giỏi nhất trong một tổ chức nhất định.
Các hành vi khác mà các nhà nghiên cứu này dự đoán là:
- Những cá nhân không đủ năng lực có xu hướng đánh giá quá cao khả năng của bản thân.
- Những cá nhân không đủ năng lực không thể nhận ra khả năng của người khác.
- Những cá nhân không đủ năng lực không thể nhận ra sự kém cỏi cùng cực của họ.
- Nếu họ có thể được đào tạo để cải thiện đáng kể trình độ kỹ năng của bản thân, những cá nhân này có thể nhận ra và chấp nhận sự thiếu hụt kỹ năng trước đây của họ.
Ví dụ thực tế
Hiệu ứng này có thể được nhìn thấy trong một số phát biểu của những người nổi tiếng trên các phương tiện truyền thông. Ví dụ, có một cầu thủ bóng đá tên là Mario Balotelli đã nói rằng anh ấy là người giỏi nhất thế giới, hay hơn cả Messi hay Cristiano Ronaldo, mặc dù trên thực tế anh ấy không nằm trong top 100, có lẽ cũng không nằm trong top 500.
Nó cũng có thể được quan sát thấy trong các tuyên bố của các tác nhân:
Tác động ngược lại - nhận thấy sự cạnh tranh nhỏ trong bản thân - được quan sát thấy ở một trong những thiên tài vĩ đại của lịch sử. Albert Einstein nói:
"Không phải tôi rất thông minh, mà là tôi gặp vấn đề lâu hơn."
Và ngay cả trong các bộ phim hài. Có số mũ lớn hơn Torrente không? Đối với những người không biết anh ta, anh ta là một thám tử hoàn toàn kém năng lực, người tin rằng anh ta đang ở trong tình trạng tốt và anh ta là một trong những người giỏi nhất trong nghề của mình.
Quá ít kiến thức có thể nguy hiểm
Hiệu ứng này dường như càng rõ rệt khi người ta có ít kiến thức hoặc kỹ năng về một thứ gì đó. Một người càng nghiên cứu nhiều hơn hoặc có nhiều kiến thức hơn, anh ta càng nhận thức rõ hơn về tất cả những gì còn phải biết. Do đó câu nói "Tôi chỉ biết rằng tôi không biết gì" của Socrates.
Mặt khác, những người biết rất ít hoặc có rất ít khả năng không nhận thức được tất cả những gì họ không biết và do đó nó có thể nguy hiểm.
Một số mũ rõ ràng là các chính trị gia. Làm thế nào mà họ có thể phạm sai lầm như vậy ở nơi công cộng và làm mọi việc tồi tệ như vậy? Tại sao họ quản lý tiền bạc công khai quá tệ?
Ở Tây Ban Nha, đã có trường hợp các chính trị gia phát biểu tại các sự kiện quan trọng ở Spanglish, họ nói rằng ai đó không nghèo vì họ có Twitter hoặc họ tạo ra các từ bằng tiếng Valencian.
Ở Mỹ Latinh cũng có rất nhiều trường hợp các chính trị gia từ bất kỳ quốc gia nào.
Hiệu ứng này chỉ có ở những kẻ ngu ngốc?
Trên thực tế, hiệu ứng Dunning-Kruger áp dụng cho tất cả mọi người, không chỉ những kẻ ngu ngốc. Đó là một thành kiến nhận thức của con người và nó áp dụng cho tất cả mọi người.
Có nghĩa là, khi chúng ta có ít sự cạnh tranh trong một thứ gì đó, chúng ta đều có xu hướng tin rằng chúng ta có nhiều thứ hơn là thứ thực. Điều đúng là một số người tiếp tục cải thiện trình độ kỹ năng của họ, trong khi những người khác dừng lại hoặc hành động trong những tình huống phức tạp, bị tổn hại hoặc quan trọng khi lẽ ra họ phải tiếp tục cải thiện …
Các giải pháp
Giải pháp là tư duy phản biện, sử dụng quy trình tư duy logic, và hơn hết là sự khiêm tốn. Ngoài tư duy phản biện, tự đánh giá là một kỹ năng mà tất cả chúng ta nên phát triển.
Và như Socrates đã nói:
"Sự khôn ngoan thực sự duy nhất là biết rằng bạn không biết gì."
Được hướng dẫn bởi nguyên tắc đó, bạn sẽ không ngừng học hỏi.
Bạn cũng có thể được hướng dẫn bởi một trong những nguyên tắc được đề xuất trong cuốn sách Zen Mind, Beginner Mind; luôn có tâm lý mới bắt đầu, để quan tâm hơn đến thế giới và luôn sẵn sàng học hỏi.
Còn bạn, bạn nghĩ sao? Bạn có rơi cho hiệu ứng này? Bạn có biết về những người làm hỏng việc vì họ nghĩ rằng họ biết quá nhiều không? Tôi quan tâm đến ý kiến của bạn. Cảm ơn bạn!
Người giới thiệu
- JJ de la Gándara Martín (2012). Sổ tay thuốc chữa bệnh tâm thần - dialnet.unirioja.es