SỰ PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG QUỐC TẾ LÀ GÌ? ĐẶC TRƯNG - TỪ VỰNG VĂN HÓA - 2025

Các bộ phận lao động quốc tế được hiểu là bộ phận mà tồn tại giữa các quốc gia trong quá trình sản xuất trên thế giới. Nó phát sinh vào giữa thế kỷ 19 và có sự củng cố lớn hơn trong nửa đầu thế kỷ 20.

Phân công lao động quốc tế là một thuật ngữ giải thích cách thức mỗi quốc gia tham gia vào nền kinh tế thế giới, chuyên môn hóa sản xuất hàng hóa và dịch vụ nhất định và khiến các quốc gia được phân loại theo cơ sở kinh tế của họ.

Theo nghĩa này, một mặt có các nước trung tâm hoặc công nghiệp phát triển, có nền kinh tế dựa trên sản xuất công nghiệp.

Mặt khác, có những nước ngoại vi hoặc không công nghiệp phát triển, được hỗ trợ kinh tế nhờ xuất khẩu lương thực và nguyên liệu thô.

Mục tiêu chính của phân công lao động quốc tế là tận dụng các nguồn lực và năng lực sản xuất mà mỗi quốc gia có.

Đồng thời, nó thúc đẩy trao đổi thương mại bằng cách thiết lập quan hệ kinh tế giữa các quốc gia.

Gốc

Sự phân công lao động quốc tế bắt nguồn từ giữa thế kỷ 19, do kết quả của nhu cầu các nước công nghiệp phát triển phải mua nguyên liệu thô do sự gia tăng sản xuất của các ngành công nghiệp của họ.

Sự gia tăng sản xuất của các ngành công nghiệp và nhu cầu về hàng hoá và dịch vụ đã làm cho không thể tiếp tục duy trì nhịp điệu của sản xuất, vì họ không có đủ lượng nguyên liệu cần thiết để đáp ứng nhu cầu.

Vì lý do này, các quốc gia châu Mỹ, châu Phi và một phần châu Á bắt đầu sản xuất nguyên liệu thô mà các nước công nghiệp phát triển không sản xuất được.

Do đó, sự phân chia các quốc gia thành hai tầng lớp kinh tế lớn: các nước công nghiệp hóa hoặc trung tâm và các nước không công nghiệp hóa hoặc ngoại vi.

Các nước công nghiệp hóa (còn được gọi là phát triển và / hoặc trung tâm) là những nước sở hữu công nghệ, kinh nghiệm và hỗ trợ kinh tế cần thiết để tham gia vào sản xuất công nghiệp.

Mặt khác, các nước không công nghiệp hóa hoặc các nước ngoại vi là những nước không có điều kiện công nghiệp hóa, nhưng có của cải tự nhiên.

Điều này cho phép họ cống hiến hết mình cho việc khai thác và xuất khẩu nguồn nguyên liệu thô dồi dào nhất ở mỗi nước.

Đặc điểm của các nước trung tâm và ngoại vi

Các nước trung tâm

- Họ duy trì trình độ phát triển công nghiệp và công nghệ cao.

- Họ có mức sản xuất hàng năm cao.

- Họ có tỷ lệ học vấn cao trong dân số.

- Chúng có tỷ lệ tử vong ở trẻ sơ sinh thấp.

- Họ có mức độ nghèo đói thấp.

- Phần lớn dân số trong độ tuổi lao động có việc làm.

Các quốc gia ngoại vi

- Ban đầu, họ trình bày về việc gia tăng nợ nước ngoài (hiện nay một số nước đã giải quyết vấn đề này bằng cách áp dụng một hệ thống kinh tế mới).

- Họ là những người khai thác và xuất khẩu nguyên liệu thô.

- Trong một số trường hợp, họ có tỷ lệ học vấn thấp.

- Họ có mức độ nghèo đói cao.

-Trong một số trường hợp, dân số trong độ tuổi lao động thất nghiệp.

Trong số các quốc gia ngoại vi là: Argentina, Uruguay, Brazil, Colombia, Ecuador, Bolivia, Venezuela, trong số những nước khác.

Những ngành này nổi bật trong việc xuất khẩu gạo, ngô, bông, đường, ca cao, cà phê, thịt, sắt, nhôm, than, đồng, gỗ và dầu, cùng nhiều loại khác.

Cần lưu ý rằng một số quốc gia nói trên đang trên đà phát triển. Vì lý do này, họ sở hữu một số ngành công nghiệp.

Những thuận lợi và khó khăn của phân công lao động quốc tế

Lợi thế

- Thúc đẩy sản xuất phát triển.

- Thúc đẩy trao đổi thương mại giữa các quốc gia.

- Nó thúc đẩy việc giảm chi phí sản xuất (đặc biệt đối với các nước công nghiệp).

Nhược điểm

Sự phân công lao động quốc tế tạo ra sự phân phối của cải không đồng đều, vì nguyên liệu thô do các nước chưa công nghiệp sản xuất có giá thành thấp hơn các sản phẩm công nghiệp hoá.

Điều này xảy ra như một hệ quả của sự tồn tại của hiện tượng được gọi là "sự suy thoái của các điều kiện thương mại", trong đó rõ ràng là nguyên liệu thô mất giá trị tương đối (giá trị được điều chỉnh bởi nhu cầu của chính mình hoặc của người khác) bên cạnh hàng hóa công nghiệp hóa, khiến các nước thiết bị ngoại vi đang khử nguồn điện.

Do đó, với sự phân công lao động quốc tế, các nước công nghiệp phát triển được ưu đãi, tăng của cải trong khi nghèo đói gia tăng đối với các nước còn lại.

Một nhược điểm khác của phân công lao động quốc tế là nó làm cho các nước kém phát triển phụ thuộc kinh tế vào các cường quốc kinh tế, ngăn cản việc thành lập các ngành công nghiệp, vốn sẽ mang lại cho họ sự độc lập về kinh tế.

Vì lý do này, người ta nói rằng sự phân chia này chỉ có lợi cho các cường quốc.

Sự phân công lao động quốc tế mới

Sau Chiến tranh thế giới thứ hai, một nền kinh tế tư bản mới xuất hiện dựa trên sự di cư ồ ạt của tư bản từ các nước công nghiệp phát triển sang các nước chưa phát triển.

Do đó, rõ ràng là sự phân công lao động quốc tế không phù hợp với thực tế của thế kỷ 19.

Ngày nay toàn cầu hóa và những tiến bộ công nghệ đã dẫn đến sự xuất hiện của sự phân công lao động quốc tế mới, vì những quốc gia từng là nhà sản xuất nguyên liệu thô nay đã tạo ra các sản phẩm công nghiệp hóa.

Sự thay đổi này phát sinh do sự đầu tư của các công ty xuyên quốc gia: họ sản xuất ở các nước kém phát triển sẽ rẻ hơn vì chi phí tiền lương và thuế thấp hơn ở các nước phát triển.

Về phần mình, các quốc gia cốt lõi hiện đang tập trung vào phát triển công nghệ tiên tiến và tạo ra lợi nhuận từ vốn của họ thông qua các khoản đầu tư trong nước và quốc tế.

Theo nghĩa này, hiện nay có hai nhóm lớn: những nhóm sản xuất nhờ đầu tư nước ngoài và những nhóm đầu tư vào các nước khác và phát triển công nghệ chất lượng.

Tuy nhiên, vẫn còn sự phụ thuộc về kinh tế và hiện nay, việc mua sắm các thiết bị điện tử thế hệ mới nhất tăng quá mức.

Hậu quả của sự phân công lao động mới

- Tăng khả năng cạnh tranh giữa các nước công nghiệp đang tìm cách mở rộng sản xuất.

- Yêu cầu trình độ đào tạo công nhân cao hơn.

- Nguyên nhân dẫn đến việc di dời sản xuất ở nhiều nơi trên thế giới. Vì lý do này, có thể thấy rằng không phải tất cả các bộ phận của một sản phẩm đều được sản xuất ở cùng một nơi.

- Ở một số quốc gia có sự gia tăng thời gian quy định cho giờ làm việc.

- Chuyên môn hóa trong một lĩnh vực sản xuất cụ thể.

- Phân phối của cải không đồng đều.

Người giới thiệu

1. Sự phân công lao động quốc tế mới, được truy xuất vào ngày 26 tháng 9 năm 2017, từ wikipedia.org
2. Sự phân công lao động quốc tế, được truy cập vào ngày 26 tháng 9 năm 2017, từ academlib.com
3. Sự phân công lao động quốc tế, được truy xuất vào ngày 26 tháng 9 năm 2017, từ fride.org
4. Toàn cầu hóa và sự phân công lao động quốc tế “mới hơn”, được truy xuất vào ngày 28 tháng 9 năm 2017, từ openresearch-repository.anu.edu.au
5. Marin D. (2005). Sự phân công lao động quốc tế mới ở Châu Âu, được truy xuất vào ngày 28 tháng 9 năm 2017, từ sfbtr15.de
6. Khái niệm về phân công lao động quốc tế và các nguyên tắc hợp tác, truy cập ngày 28 tháng 9 năm 2017, từ link.springer.com
7. Sự phân công lao động quốc tế, truy xuất ngày 28 tháng 9 năm 2017, từ encyclopedia2.thefreedictionary.com