PHỎNG VẤN HỒ SƠ: ĐẶC ĐIỂM, LOẠI VÀ VÍ DỤ - TỪ VỰNG VĂN HÓA - 2026

Bản phác thảo tiểu sử phỏng vấn , còn được gọi là phỏng vấn trong hồ sơ, là một thể loại báo chí nhằm ghi lại các chi tiết tiểu sử của một người: tính cách, tính cách, thói quen, suy nghĩ, ý kiến ​​về các chủ đề khác nhau và giai thoại cá nhân, trong số những người khác.

Phỏng vấn thu hút tìm cách tạo ra một loại chân dung của người được phỏng vấn. Đối với điều này, nhà báo hoặc người phỏng vấn sử dụng các công cụ khác nhau như tìm kiếm tài liệu tiểu sử và đặt câu hỏi, để phát triển một bản phác thảo tiểu sử.

Cuộc phỏng vấn hồ sơ cho phép người được phỏng vấn có cái nhìn sâu sắc và gần gũi hơn một chút, vì vậy nó cũng được phép sử dụng một số hình thức văn học nhất định nhằm làm nổi bật các đặc điểm thể chất và cảm xúc.

Nó làm nổi bật giá trị của một người có lợi ích công cộng, nó tập trung vào tính cá nhân trong bối cảnh xã hội quan trọng, có sự hiện diện của các đánh giá và diễn giải giá trị và nó có giá trị vượt thời gian, bởi vì nó là tài liệu có thể được xem xét lại bất kể thời gian.

nét đặc trưng

Một số đặc điểm quan trọng nhất của loại phỏng vấn này là:

- Nó không được coi là một cuốn tiểu sử.

- Mô tả tính cách của người được phỏng vấn.

- Mô tả tất cả các loại đặc điểm, bao gồm cả cách thể hiện bản thân khi nói.

- Không đặc biệt nhấn mạnh các tính năng vật lý.

- Tiết lộ những giai thoại quan trọng của người được phỏng vấn.

- Người phỏng vấn có thể sử dụng các nguồn tài liệu văn học trong bài viết.

- Có sự hiện diện của các phán đoán và diễn giải giá trị.

- Nói chung, người được phỏng vấn là người có tầm quan trọng về xã hội, chính trị hoặc kinh tế.

- Có hỗ trợ về các nguồn thông tin tiểu sử và phỏng vấn để xây dựng bản phác thảo mà bạn muốn đạt được.

- Để hiểu sâu hơn về chủ đề này, nhà báo hoặc người phỏng vấn cũng có thể đặt câu hỏi cho những người thân thiết.

- Nó có giá trị tin tức vượt thời gian, bởi vì không có sự nhấn mạnh vào một chủ đề hiện tại.

- Nhà báo hoặc người phỏng vấn là người có quyền kiểm soát quá trình; để bạn có thể tập trung vào những gì quan trọng nhất đối với bạn.

- Có bao gồm các cử động, cử chỉ và biểu cảm của người được phỏng vấn.

Các loại

Cáo phó

Đó là di cảo để tưởng nhớ người đã khuất. Nó thường được chuẩn bị trước, sẽ được công bố ngay sau khi người đó qua đời.

Hoạt động và đối tượng

Một số tác giả cho rằng bên trong các bức ký họa còn có thể lồng ghép các bức ký họa về phong tục tập quán và các sự kiện quan trọng của một cộng đồng, khu vực.

Trong trường hợp này, người phỏng vấn sẽ hỏi những người ở nơi đó để biết ý tưởng về cộng đồng được đề cập.

Nhóm và địa điểm

Họ có một nhân vật nghiêng về biểu tượng-xã hội. Trong trường hợp này, trung tâm không còn là một người mà là một nhóm gây ảnh hưởng ở một nơi nhất định.

Các yếu tố mà một chủ thể semblance phải có

Nói chung, bất kỳ ai được coi là quan trọng và có liên quan đến xã hội đều thích hợp cho một cuộc phỏng vấn hồ sơ. Tuy nhiên, có thể được hướng dẫn bởi các tiêu chí sau:

Thành tựu

Một người đã đạt được một loạt thành tích tích cực có sức hấp dẫn đối với công chúng. Thông tin về cách mà họ thu được những kết quả thuận lợi này thường được bao gồm trong hồ sơ của những nhân vật này.

danh tiếng

Nó là về một người được coi là một người nổi tiếng. Có một sự quan tâm đến việc biết cách anh ấy ăn mặc, suy nghĩ của anh ấy, nơi anh ấy sống, nguyện vọng của anh ấy là gì, trong số các khía cạnh khác.

Tình huống cực đoan

Những người phải chịu cảnh đói nghèo, bị áp bức và thậm chí nghiện ma túy rất dễ trở thành đối tượng của các bức chân dung, vì chúng phản ánh các hiện tượng xã hội mà công chúng có thể không cảm nhận được.

Lối sống bất thường

Những người có hành vi bất thường hoặc nằm ngoài phạm vi được coi là bình thường trong xã hội cũng rất hấp dẫn đối với một phong thái.

Biểu tượng

Nó đề cập đến những cá nhân đại diện cho một nguyên nhân hoặc phong trào cụ thể, hoặc hoàn cảnh xã hội nổi bật.

Chuẩn bị hình ảnh

Một trong những điểm chính trong việc chuẩn bị một cuộc phỏng vấn hồ sơ là bắt đầu với những câu hỏi cơ bản: tên, tuổi và nghề nghiệp. Điều này sẽ giúp người phỏng vấn xác định điểm bắt đầu của cuộc phỏng vấn tại thời điểm trống thông tin.

Sau đó, các câu hỏi phải được xây dựng kỹ lưỡng để tính đến các khía cạnh quan trọng nhất của chủ đề này.

Khi xây dựng câu hỏi, cần tính đến những điều sau:

- Những câu hỏi liên quan đến ký ức thời thơ ấu có thể là một nguồn giai thoại thú vị và tiết lộ thông tin. Kinh nghiệm ở trường, bạn bè thời thơ ấu, và thậm chí mối quan hệ với cha mẹ có thể tạo ra phản ứng nổi bật đối với văn bản.

- Chi tiết về sự tương tác với những người bạn đầu tiên và thậm chí cả mối quan hệ lãng mạn đầu tiên cũng có liên quan. Ví dụ, nếu người được phỏng vấn có bạn tình, bạn có thể hỏi bạn đã gặp anh ấy / cô ấy như thế nào. Sự mất mát hoặc sự ra đời của một người thân yêu cũng có thể được bao gồm.

- Hỏi về sở thích cá nhân về các chủ đề như âm nhạc, thể thao, phim ảnh và sách cho thấy chân dung tốt của nhân vật. Cần lưu ý rằng, ngoài việc thu thập tên, điều quan trọng là người phỏng vấn phải hỏi về lý do đằng sau những khuynh hướng này.

- Về tính chất cá nhân, nên hỏi những câu hỏi kiểu này một chút sau khi cuộc phỏng vấn đã bắt đầu, để thiết lập mối quan hệ tin cậy trước đó. Khi bạn đã có được sự tự tin nhất định, bạn có thể hỏi về nhận thức của những người thân thiết, cũng như cách bạn nhận thức về bản thân.

Ví dụ

Ví dụ đầu tiên

"-Và tình yêu?

- (Cười): Tôi hơi nổi loạn. Tôi chắc chắn không có ý nói rằng tôi đã đóng cửa trái tim mình để yêu phải không? Trở lại thị trấn, tôi gặp một người đàn ông trẻ cùng cấp mà tôi không thể quên cho đến nay. Nó vẫn còn trong những thân mật, đi vòng, vòng, vòng. Tất cả tình cảm của tôi, tất cả những ảo tưởng của tôi đều dồn lại trong anh ».

Ví dụ thứ hai

«Raúl Madaggri đã 95 tuổi, nhưng trông ông còn trẻ. Đôi mắt xanh của ông nhìn thấy nhiều thứ: cái chết của mẹ ông năm 1932, sự phá sản của doanh nghiệp gia đình năm 1955, sự sụp đổ của chính quyền dân chủ năm 1976, sự ra đời của cháu trai đầu lòng của ông cách đây hai tháng … Tuy nhiên, họ không có vẻ mệt mỏi. Raúl là một người cao lớn, đi đứng ngay thẳng và tự tin ».

Người giới thiệu

1. Những câu hỏi hay cho một cuộc phỏng vấn hồ sơ. (sf). Trong eHow. Truy cập ngày 7 tháng 3 năm 2018. Trong eHow của ehowenespanol.com.
2. Định nghĩa về semblance. (sf). Trong Định nghĩaABC. Truy cập: ngày 7 tháng 3 năm 2018. Trong DefinicionABC từ Defcionabc.com.
3. Định nghĩa về semblance. (sf). Trong Định nghĩa.of. Được truy cập: ngày 7 tháng 3 năm 2018. Trong Definition.de of Definition.de.
4. Phỏng vấn báo chí. (sf). Trên Wikipedia. Truy cập ngày 7 tháng 3 năm 2018. Trong Wikipedia tại es.wikipedia.org.
5. Tin tức, quan điểm và phỏng vấn hồ sơ. (2007). Trong ColorABC. Được truy cập: ngày 7 tháng 3 năm 2018. Trong ColorABC de abc.com.py.
6. Sự thanh lịch. (2009). Trong ColorABC. Được truy cập: ngày 7 tháng 3 năm 2018. Trong ColorABC de abc.com.py.