CÂN BẰNG XÃ HỘI: KHÁI NIỆM, CƠ CHẾ VÀ VÍ DỤ - TỪ VỰNG VĂN HÓA - 2026

Các e lực lượng quay xã hội là một khái niệm sinh chuyên ngành kinh tế và xã hội học. Nói chung, nó là một hệ thống trong đó các thành phần duy trì một vị trí cân bằng, không có những bất bình đẳng lớn có thể là nguồn gốc của xung đột.

Ở khía cạnh xã hội, điều này chuyển thành hai yếu tố khác nhau. Đầu tiên, số dư nội bộ, xảy ra trong một nhóm. Loại thứ hai là trạng thái cân bằng bên ngoài, là trạng thái xảy ra giữa các nhóm khác nhau. Nếu xã hội đạt được cả hai mục tiêu, việc chung sống trở nên dễ dàng hơn.

Nguồn: pixabay.com

Có nhiều cơ chế khác nhau để đạt được cân bằng xã hội. Họ thường được thúc đẩy bởi chính quyền, mặc dù xã hội dân sự cũng tham gia tích cực vào việc tìm kiếm các giải pháp cho sự mất cân bằng. Đưa ra khả năng cải thiện xã hội nhờ vào giáo dục là một trong những ví dụ kinh điển về các cơ chế này.

Trong những năm gần đây, với những thay đổi về công nghệ và hậu quả của khủng hoảng kinh tế, các cơ chế mới đã được đưa ra để đạt được sự cân bằng. Mức được biết đến nhiều nhất và đã được thử nghiệm ở một số quốc gia là cái gọi là Thu nhập Cơ bản Chung.

Ý tưởng

Cân bằng xã hội được nhà xã hội học người Mỹ Talcott Parsons định nghĩa là một hệ thống trong đó các nhóm khác nhau là một phần của xã hội duy trì sự cân bằng giữa thu nhập và đóng góp.

Đối với nhiều học giả, sự cân bằng này là một trạng thái lý tưởng, mặc dù rất khó đạt được trong thực tế; trong mọi trường hợp, người ta phải có xu hướng đạt được nó. Nếu không, sự mất cân bằng lớn có thể gây ra căng thẳng, cách mạng hoặc chiến tranh.

Cân bằng bên trong và bên ngoài

Sự cân bằng mà thuật ngữ đề cập đến xảy ra trong hai lĩnh vực khác nhau. Do đó, các nhà xã hội học nói về sự cân bằng bên trong, xảy ra giữa các thành viên của một nhóm cụ thể; và một bên ngoài, xảy ra giữa các nhóm xã hội khác nhau.

Trong mỗi nhóm, sự cân bằng được hình thành giữa hai xu hướng: đóng góp của từng thành viên và lợi ích mà mỗi thành viên nhận được. Nếu sự cân bằng của cả hai khía cạnh là đúng, nhóm sẽ hoạt động mà không có vấn đề gì. Thay vào đó, nếu ai đó đóng góp nhiều hơn những gì họ nhận được, căng thẳng chắc chắn sẽ nảy nở.

Một phần của các vấn đề xuất hiện khi một cá nhân - hoặc một nhóm nếu chúng ta nói về cân bằng bên ngoài - muốn thu được nhiều hơn những gì tương ứng với họ cho những đóng góp của họ. Bằng cách này, cuối cùng các lớp khác nhau được tạo ra, dựa trên những gì mà mỗi lớp trích xuất từ ​​nhóm.

Tình huống không lành mạnh

Các nhóm hoặc cá nhân chiếm đoạt nhiều hơn phần chia sẻ công bằng của họ sẽ gây ra phản ứng không công bằng. Chỉ có hành động của các cơ quan cao hơn, hoặc công ty hoặc Nhà nước, mới có thể sửa chữa tình trạng đã tạo ra.

Cần phải lưu ý rằng những căng thẳng từ phía các thành viên ít được ủng hộ, mặc dù tất cả đều hành động theo các quy tắc, sẽ là phổ biến. Nếu những phản ứng này rất dữ dội, chúng có thể gây ra những cuộc cách mạng hoặc những thay đổi bạo lực trong mô hình xã hội.

Bằng cách này, cách duy nhất để duy trì hòa bình xã hội là mỗi cá nhân hoặc nhóm có thể nhận đủ để làm cho cuộc sống của họ trở nên xứng đáng.

Sự biến dạng

Cuối cùng, các nhà xã hội học chỉ ra rằng các nhóm (hoặc giai cấp) xã hội có hành vi tương tự như hành vi của cá nhân. Có một số người có hành vi ích kỷ không ngại phá vỡ sự cân bằng xã hội nếu họ có thể thu được lợi ích của mình.

Một khía cạnh làm sai lệch cán cân hơn nữa là khi một cá nhân hoặc nhóm xuất hiện đã thu được lợi ích, lợi thế hoặc uy tín của mình theo cách mà phần còn lại của xã hội coi là không công bằng. Được coi là một sự mất cân bằng lớn, phản ứng chung sẽ rất tiêu cực.

Cơ chế cân bằng xã hội

Giới hạn thị trường

Mặc dù lý thuyết cổ điển của chủ nghĩa tự do kinh tế khẳng định rằng thị trường có khả năng tự điều tiết và do đó mang lại lợi ích cho xã hội, nhưng sự thật là trên thực tế, thị trường không hoạt động theo cách đó. Nếu không có sự điều tiết, thị trường tự do sẽ tạo ra sự bất bình đẳng tạo ra nhiều người nghèo đói.

Sự điều tiết đúng đắn của hoạt động kinh tế có thể sửa chữa vấn đề này. Cơ hội bình đẳng, ban hành quyền lao động và thậm chí kiểm soát giá cả đối với hàng hóa cơ bản, là những cơ chế thường được sử dụng để tìm kiếm sự cân bằng.

Thang máy giáo dục và xã hội

Trong một xã hội với các tầng lớp kinh tế đa dạng, sự tồn tại của cái gọi là thang máy xã hội mang lại lợi ích to lớn trong việc duy trì sự cân bằng.

Khái niệm này đề cập đến sự thay đổi - để có điều kiện kinh tế xã hội tốt hơn; ví dụ, một người nào đó từ tầng lớp thấp hơn có thể có lựa chọn trở thành luật sư hoặc bác sĩ.

Cơ chế truyền thống đã đảm bảo điều này là giáo dục. Đối với điều này, Nhà nước phải chịu trách nhiệm về hệ thống giáo dục và đảm bảo rằng tất cả trẻ em, không chỉ những trẻ em từ các gia đình được ưu ái, đều có thể tiếp cận nó.

Để hoàn thiện hệ thống, các chương trình học bổng đã được thiết lập để bất kỳ ai đáp ứng được các yêu cầu đều có quyền lựa chọn vào đại học.

Trợ cấp thất nghiệp

Sự chênh lệch về lương có thể dẫn đến sự mất cân bằng rất lớn trong xã hội. Tình huống nghiêm trọng nhất là khi ai đó mất việc; nguy cơ rơi vào cảnh nghèo sẽ gần như chắc chắn nếu không có trợ cấp được trả trong một thời gian nhất định.

Pháp luật chống phân biệt đối xử

Sự phân biệt đối xử vì bất kỳ nguyên nhân nào cũng dẫn đến sự mất cân bằng chung trong xã hội. Cho dù vì lý do giới tính, chủng tộc hay khuynh hướng tình dục, nhiều người có nguy cơ bị gạt ra ngoài lề xã hội, cả trong tìm kiếm việc làm và các khía cạnh như tiếp cận nhà ở.

Các chính phủ đã tạo ra các cơ chế pháp lý để tránh ảnh hưởng của sự phân biệt đối xử đó. Họ đã làm như vậy bằng cách tạo ra luật trừng phạt bất kỳ thái độ nào như vậy, bên cạnh việc phát triển các chương trình giáo dục để thay đổi tâm lý gây ra nó.

Phân phối lại của cải

Đây không phải là sự phân phối lại của cải theo nghĩa đen. Cách để làm điều này là thông qua hệ thống thuế có số tiền được gắn với thu nhập. Số tiền thu được được sử dụng để tài trợ cho các chương trình y tế công cộng, giáo dục và các chương trình xã hội khác.

Bằng cách này, những người ít được ưu ái nhất có thể tiếp cận các dịch vụ thiết yếu để duy trì một chất lượng cuộc sống nhất định.

Thí dụ

Một ví dụ lịch sử về cơ chế khôi phục cân bằng xã hội là Thỏa thuận mới do chính phủ Hoa Kỳ chủ trương sau cuộc Đại suy thoái năm 1929.

Xã hội của đất nước sụp đổ trong một vài tháng. Tàn tích đã đến được với nhiều bộ phận dân cư, nhưng những người lao động kém tay nghề bị ảnh hưởng nặng nề nhất. Đột nhiên, họ thấy mình không có việc làm, không có bất kỳ sự giúp đỡ nào và lang thang từ bang này sang bang khác để tìm kiếm bất kỳ loại việc làm nào.

Cơ chế mà Tổng thống Roosevelt đã phê duyệt, và được thiết kế bởi nhà kinh tế học Keynes, đã phá vỡ sự chính thống kinh tế tự do thời bấy giờ để cố gắng giải quyết vấn đề lớn. Bằng cách này, nó bắt đầu đầu tư tiền công vào các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế.

Như một mẫu, có thể kể tên một số lượng khổng lồ các công trình công cộng bắt đầu được phát triển. Đó là một cách để tăng việc làm, ngay cả khi nó được chính nhà nước chi trả. Mục đích là tăng tiêu dùng, điều này sẽ thúc đẩy các ngành dịch vụ và nhà ở, cùng những ngành khác.

Mặc dù phải mất một vài năm, sự phục hồi của Hoa Kỳ đã xảy ra. Các cơ chế do chính phủ tạo ra đã hoạt động và sự cân bằng xã hội gần như trở lại mức trước đây.

Người giới thiệu

1. Khái niệm và Định nghĩa. Định nghĩa Cân bằng Xã hội. Lấy từ conceptydefinition.com
2. Silverio Álvarez, Pedro. Sự cân bằng xã hội khó khăn. Lấy từ diariolibre.com
3. Moanack, Gloria. Hướng tới sự cân bằng xã hội mới. Lấy từ eltiempo.com
4. Các biên tập viên của Encyclopaedia Britannica. Trạng thái cân bằng xã hội. Lấy từ britannica.com
5. Antonio, Margaret. Duy trì trạng thái cân bằng xã hội: Cơ sở lý luận đằng sau việc nắm giữ những cánh cửa mở ra. Lấy từ bcfreshink.com
6. Văn hóa và Tôn giáo. Cân bằng xã hội. Lấy từ cultureandreligion.com
7. Từ điển xã hội học Collins. Trạng thái cân bằng xã hội. Lấy từ encyclopedia2.thefreedictionary.com