5 ĐIỂM KHÁC BIỆT QUAN TRỌNG NHẤT GIỮA CHUẨN MỰC VÀ QUY TẮC - TỪ VỰNG VĂN HÓA - 2024

Một trong những điểm khác biệt quan trọng nhất giữa quy phạm và quy tắc là các quy tắc bắt nguồn từ sự đồng thuận xã hội chung nhằm điều chỉnh hành vi của các thành viên của một nhóm văn hóa, trong khi các quy tắc giải quyết các vấn đề cụ thể hơn liên quan đến hành vi nói trên trong một bối cảnh cụ thể.

Mặt khác, việc không tuân thủ các quy tắc không mang lại hậu quả pháp lý, trong khi việc vi phạm quy tắc có thể bao hàm một số hình thức xử phạt trong nhóm mà đơn xin của nó hợp lệ, chẳng hạn như trong văn phòng, trường học hoặc câu lạc bộ thể thao.

Theo cách này, có thể hiểu rằng một quy tắc được sinh ra từ một quy phạm, và xử lý một hành vi cụ thể. Ngược lại, một quy phạm không thể bắt đầu từ một quy tắc, do tính chất tổng quát hơn của nó là tìm cách điều chỉnh hành vi phù hợp trong xã hội.

Một sự khác biệt đáng kể khác là, được sử dụng chung và rộng rãi, các quy tắc có thể trở thành luật theo thời gian.

Do đó, các quy tắc cụ thể hơn, chúng giải quyết các vấn đề trong các tổ chức nhỏ sẽ khó có thể trở thành luật hoặc được chính thức ký kết trong hiến pháp của một quốc gia.

Sự khác biệt chính giữa chuẩn mực và quy tắc

Quy tắc	Quy tắc
Họ là sự đồng thuận xã hội không được đồng ý	Chúng được đồng ý giữa mọi người
Không được viết	Chúng được viết hay được đồng ý
Họ là văn hóa	Họ đến từ các nhóm nhỏ, tổ chức, tổ chức hoặc văn hóa vi mô
Rất khó để sửa đổi chúng	Nó dễ dàng hơn để sửa đổi chúng
Chúng được thực hiện bởi tất cả các thành viên của một xã hội	Thực hiện bởi các nhóm cụ thể

1- Các chuẩn mực là sự đồng thuận của xã hội và các quy tắc được thống nhất giữa mọi người

Chuẩn mực bắt nguồn từ sự đồng thuận xã hội nhằm điều chỉnh hành vi của mọi người. Nó không được ghi lại bằng văn bản trong bất kỳ tài liệu nào và việc thực thi nó được coi là đương nhiên, vì hầu hết mọi người trên thế giới đều bị điều chỉnh bởi các quy tắc hàng ngày, để đảm bảo rằng hành vi của họ là tối ưu trong xã hội.

Một ví dụ về tiêu chuẩn đồng thuận xã hội là cảm ơn khi nhận được một đặc ân; Tuy nhiên, vẫn chưa thống nhất được giữa mọi người rằng cần phải hành động như vậy.

Các quy tắc bắt nguồn từ các chuẩn mực, nhưng chúng xử lý các hành vi cụ thể. Các quy tắc là các quy tắc được thiết lập trong một tổ chức và việc không tuân thủ của họ có thể dẫn đến các biện pháp trừng phạt, miễn là luật pháp địa phương cho phép.

Điều quan trọng ở đây là các quy tắc được thống nhất giữa mọi người; chúng rõ ràng. Ví dụ: cha mẹ có thể đưa ra quy tắc cho con họ là "không chơi trò chơi điện tử trước 7 giờ tối". Trong trường hợp này có một thỏa thuận được thiết lập.

Một ví dụ về điều này là đúng giờ. Các chuẩn mực xã hội về hành vi chỉ ra rằng việc đến muộn là không đúng, tuy nhiên, việc đến muộn trong một sự kiện hoặc buổi hẹn hò với bạn bè không gây ra bất kỳ hậu quả nào.

Mặt khác, trong một công ty, việc đi trễ có thể bị xử phạt theo những gì được người lao động quy định và chấp nhận trong nội quy công ty.

2- Các quy tắc không được viết; các quy tắc có hoặc chúng được đồng ý

Các quy tắc không được ký kết trong một tài liệu công khai. Những điều này đã được mọi người kết hợp trong cuộc sống hàng ngày của họ như một phần của văn hóa.

Mặt khác, các quy tắc được ký kết trong một văn bản chính thức có thể được xem xét bởi tất cả các cá nhân có nghĩa vụ tuân thủ chúng. Họ cũng có thể được thỏa thuận một cách không chính thức, với một thỏa thuận miệng.

Điều này có thể thực hiện được nhờ thực tế là các quy tắc bao gồm các đơn vị nhỏ hơn tìm cách điều chỉnh hành vi một cách kịp thời.

Mặc dù, các chuẩn mực có thể bao gồm nhiều hành vi áp dụng trong các bối cảnh khác nhau, theo cách này, có các chuẩn mực đạo đức, tôn giáo, xã hội, thông thường, trong số những hành vi khác.

3- Các tiêu chuẩn là quy tắc văn hóa và vi văn hóa hoặc nhóm nhỏ

Các tiêu chuẩn được chấp nhận trong một bối cảnh văn hóa rộng lớn hơn và được xây dựng theo quan điểm "nên được" trong bối cảnh đó. Ví dụ, tiêu chuẩn xã hội về việc không ợ hơi trong bữa ăn công sở được chấp nhận trong toàn bộ nền văn hóa phương Tây.

Về phần mình, các quy tắc nhằm điều chỉnh hành vi trong một hạt nhân hoặc bối cảnh cụ thể. Ví dụ, một gia đình có thể thiết lập quy tắc không ăn thịt vào bữa tối.

4- Các quy tắc khó sửa đổi; các quy tắc đơn giản hơn

Quy trình sửa đổi quy tắc đơn giản hơn quy tắc. Điều này là do một quy tắc được tạo ra và quy định bởi một tổ chức hoặc một nhóm nhỏ, trong khi các quy tắc là các thỏa thuận xã hội nói về “lẽ ra phải có” của các cá nhân trong một nhóm.

Do đó, để được sửa đổi, nó sẽ yêu cầu các mã xã hội thay đổi và quá trình này diễn ra chậm hơn đáng kể.

Ví dụ, sẽ rất phức tạp nếu thay đổi tiêu chuẩn để người cao tuổi ngồi trên phương tiện giao thông công cộng; nhiều người sẽ tiếp tục làm như vậy. Tuy nhiên, sẽ dễ dàng hơn nếu cha mẹ đưa ra quy định rằng cha mẹ của họ không được hút thuốc ở nhà.

5- Các quy tắc thường được mọi người tuân theo; quy tắc dành cho các nhóm cụ thể

Bằng cách bao trùm một phạm vi xã hội rộng hơn, các chuẩn mực là các quy tắc hành vi mà tất cả các thành viên của một xã hội hoặc nền văn hóa phải tuân thủ.

Mặt khác, các quy tắc phải được tuân thủ hoàn toàn và duy nhất bởi các thành viên của tổ chức, có thể là công ty, trường học hoặc bất kỳ loại hình tổ chức hoặc nhóm nhỏ nào.

Người giới thiệu

1. Tìm hiểu, EY (23 tháng 12 năm 2012). Học và học. Lấy từ Quy tắc và chuẩn mực trong cuộc sống hàng ngày: estudioraprender.com.
2. Ví dụ, E. d. (2017). Encyclopedia of Examples. Thu được từ Sự khác biệt giữa Chuẩn mực và Luật: các ví dụ.co.
3. (Ngày 24 tháng 6 năm 2009). Lấy từ Sự khác biệt giữa quy phạm và luật: Derecho.laguia2000.com.
4. López, C. (2017). Scribd Inc. Lấy từ các Quy tắc và Quy định là gì: en.scripd.com
5. (Ngày 14 tháng 12 năm 2012). Các khóa học mở của UNED. Lấy từ UNIT 9.- QUY TẮC HOẶC BẮC, LUẬT VÀ NGUYÊN TẮC: ocw.innova.uned.es.