QUÁ TRÌNH XÃ HỘI LÀ GÌ? ĐẶC ĐIỂM VÀ CÁC LOẠI - TỪ VỰNG VĂN HÓA - 2026

Các quá trình xã hội là những cách thức khác nhau mà văn hóa và các tổ chức xã hội thay đổi hoặc được bảo tồn. Chúng là những thay đổi lịch sử nhất quán trong một xã hội hoặc một thể chế xã hội, các phương thức tương tác xã hội đặc trưng.

Tương tác xã hội là những mối quan hệ qua lại không chỉ có ảnh hưởng đến các cá nhân tương tác trong đó mà còn ảnh hưởng đến chất lượng của các mối quan hệ.

Tương tác xã hội đề cập đến các mối quan hệ xã hội của tất cả các loại; các mối quan hệ xã hội năng động tồn tại giữa các nhóm hoặc cá nhân.

Tương tác xã hội là quá trình chung giữa hai hoặc nhiều người, trong đó có sự tiếp xúc đáng kể và kết quả là hành vi của họ bị thay đổi hoặc điều chỉnh. Khi mọi người và thái độ của họ tham gia, quá trình này trở thành xã hội.

Các quá trình này có thể được phân loại theo những cơ sở nhất định; phổ biến nhất là phân loại chúng theo bản chất: quá trình xã hội tiêu cực và quá trình xã hội tích cực.

Quá trình xã hội là cách mà các mối quan hệ của các thành viên trong nhóm (một khi họ đến với nhau) có được một đặc điểm riêng biệt.

Các quá trình này biểu thị các phương thức tương tác khác nhau giữa các cá nhân hoặc nhóm, bao gồm hợp tác, xung đột, phân hóa xã hội và hội nhập, phát triển, v.v.

Đặc điểm của quá trình xã hội

Để một quá trình mang tính xã hội, các hình thức tương tác xã hội phải diễn ra lặp đi lặp lại. Các quá trình xã hội đề cập đến những cách thức mà các cá nhân và nhóm tương tác và thiết lập các mối quan hệ xã hội.

Có nhiều hình thức tương tác xã hội, chẳng hạn như hợp tác, xung đột và cạnh tranh.

Để nó được mô tả như một quá trình xã hội, sự thay đổi phải xảy ra nhất quán trong một xã hội trong một khoảng thời gian.

Mặc dù nhiều quá trình trong số này đã được xác định, nhưng hợp tác, cạnh tranh và xung đột là ba trong số những quá trình ổn định nhất trong một xã hội.

Theo định nghĩa, tất cả các quá trình xã hội phải được xem như là sự tương tác giữa các cá nhân của một xã hội.

Những quá trình này có thể là cả tích cực và tiêu cực. Liên kết là những kết quả dẫn đến kết quả tích cực và kết hợp với những kết quả dẫn đến các yếu tố tiêu cực.

Các loại

Mặc dù có hàng trăm quá trình xã hội, một số trong số chúng có xu hướng xuất hiện liên tục trong một xã hội. Những quá trình cơ bản này là xã hội hóa, hợp tác, xung đột, cạnh tranh và đồng hóa, trong số những quá trình khác.

1- Hợp tác

Hợp tác là một trong những quá trình cơ bản của đời sống xã hội. Nó là một dạng của quá trình xã hội, trong đó hai hoặc nhiều cá nhân làm việc cùng nhau để đạt được một mục tiêu chung. Đó là một hình thức tương tác xã hội, trong đó tất cả những người tham gia đều được hưởng lợi từ việc đạt được mục tiêu của họ.

Nó đóng một vai trò quan trọng trong việc duy trì các mối quan hệ cá nhân và trong việc vận hành thành công các chương trình quốc tế.

Các cá nhân không chỉ phải thành lập nhóm mà còn phải hợp tác với nhau để đạt được mục tiêu của mình.

Ví dụ

Khi hai hoặc nhiều người làm việc như một nhóm để đạt được điều gì đó, họ đang hợp tác. Các đội thể thao là một ví dụ rõ ràng về sự hợp tác, vì tất cả các thành viên cùng làm việc để giành chiến thắng.

Tương tự như vậy, kinh doanh cũng là một ví dụ của sự hợp tác. Trong trường hợp này, các cá nhân hợp tác để bán một sản phẩm hoặc cung cấp một dịch vụ. Một trường hợp hợp tác khác là thành lập một gia đình, vì hai người đến với nhau để chia sẻ thời gian và kinh nghiệm.

2- Chỗ ở

Để sống bạn phải biết điều chỉnh. Điều này có thể xảy ra theo hai cách: thích nghi và chỗ ở.

Trong khi thích ứng đề cập đến quá trình điều chỉnh sinh học, thì chỗ ở liên quan đến quá trình điều chỉnh xã hội. Nó luôn xảy ra sau khi xung đột được tạo ra để thử và khắc phục nó.

Chỗ ở là thành quả của sự điều chỉnh giữa mọi người, cho phép họ cùng hành động trong một hoàn cảnh xã hội.

Nó có thể đạt được bởi một cá nhân thông qua việc tiếp thu các mẫu hành vi, thói quen hoặc thái độ mới được truyền tải trong xã hội.

Ví dụ

Nó chủ yếu là một hoạt động tiềm thức, khi một đứa trẻ sơ sinh tự điều chỉnh bản thân theo gia đình, đẳng cấp, trường học, khu phố hoặc nhóm chơi một cách vô thức.

Nhưng đôi khi các cá nhân hoặc nhóm cố tình cố ý tìm chỗ ở. Khi hai nhóm tham gia vào một hiệp ước để kết thúc một cuộc chiến tranh, họ sẽ chấp nhận.

Một ví dụ khác của trường hợp này là khi các công đoàn từ bỏ cuộc đình công sau khi đạt được thỏa thuận với ban quản lý.

Xung đột trong xã hội là không thể tránh khỏi và không xã hội nào có thể hoạt động bình thường nếu tồn tại.

Vì lý do đó con người phải cố gắng giải quyết vấn đề; chỗ ở là chìa khóa thành công.

3- Đồng hóa

Đó là quá trình mà các cá nhân thuộc các nền văn hóa khác nhau được hợp nhất thành một. Đồng hóa thành công liên quan đến sự kết hợp hoặc dung hợp tổng thể của hai hoặc nhiều cơ thể thành một phần tử duy nhất.

Trong quan hệ xã hội, điều đó có nghĩa là sự khác biệt về văn hóa giữa các nhóm khác biệt biến mất; truyền thống và thái độ mới được tiếp thu. Nó là một quá trình chậm và từ từ.

Ví dụ

Một ví dụ rõ ràng là khi người Mỹ bản địa tiếp nhận các yếu tố văn hóa của người da trắng, từ bỏ nền văn hóa của chính họ.

Một dịp khác của sự đồng hóa xảy ra khi những người chồng và người vợ có nguồn gốc khác nhau phát triển sự thống nhất về lợi ích và mục đích.

Thuật ngữ này cũng được áp dụng khi một người nhập cư hoặc dân tộc thiểu số đang trong quá trình hòa nhập vào xã hội sở tại.

4- Cạnh tranh

Đó là một quá trình xã hội tiêu cực và là hình thức đấu tranh cơ bản nhất của xã hội. Nó xảy ra khi không có đủ số lượng bất cứ thứ gì mà con người muốn, theo nghĩa là không phải ai cũng có thể có đủ số lượng mà họ muốn.

Mọi người có thể tranh giành quyền lực, danh tiếng, đối tác, tiền bạc, sự sang trọng, hoặc bất cứ thứ gì khác không sẵn có. Nó có thể là kinh tế, xã hội, chính trị hoặc chủng tộc hoặc văn hóa.

Cạnh tranh được tìm thấy trong tất cả các xã hội; nó là một cuộc đấu tranh hoặc cạnh tranh để giành được một cái gì đó không tồn tại với số lượng đủ để đáp ứng nhu cầu. Nó là phổ quát và phi cá nhân.

Ví dụ

Trong bất kỳ xã hội nào thường có nhiều người muốn một công việc hơn là những vị trí có sẵn; do đó có sự cạnh tranh để có được các vị trí sẵn có.

Ngoài ra, giữa những người đã được tuyển dụng có sự cạnh tranh để thăng tiến và đạt được vị trí tốt hơn.

5- Xung đột

Đó là một quá trình xã hội tiêu cực phổ biến của các mối quan hệ giữa con người với nhau. Xung đột xảy ra khi sự chú ý của các đối thủ chuyển từ đối tượng của đối thủ sang các đối thủ cạnh tranh.

Nó ngược lại với hợp tác, vì nó là một quá trình tìm cách đạt được phần thưởng bằng cách loại bỏ hoặc làm suy yếu cạnh tranh.

Quá trình này cũng tập trung vào một mục tiêu, nhưng trái ngược với cạnh tranh và hợp tác, nó tìm cách nắm bắt mục tiêu của bạn bằng cách vô hiệu hóa những người khác cũng đang tìm kiếm nó.

Đó là một nỗ lực có chủ ý nhằm chống lại, chống lại hoặc ép buộc sức mạnh ý chí của người khác.

Ví dụ

Nó tồn tại ở mọi nơi mọi lúc, người ta tin rằng nguyên nhân chính của xung đột là sự đấu tranh cho sự tồn tại và sinh tồn của những người khỏe mạnh nhất. Nhưng sự khác biệt về thái độ, nguyện vọng và lý tưởng cũng gây ra xung đột.

Sự thay đổi xã hội có thể là một nguyên nhân của xung đột. Khi một bộ phận của xã hội không thay đổi cùng với những thay đổi của các bộ phận khác, thì sự tụt hậu về văn hóa xảy ra dẫn đến xung đột. Điều này được chứng minh bằng sự xung đột dai dẳng giữa thế hệ cũ và thế hệ mới.

Một ví dụ khác xảy ra khi một nhóm hoặc một người tiêu diệt đối thủ để bảo đảm một mục tiêu; đây là trường hợp của các chế độ độc tài, cách mạng và chiến tranh. Phân biệt chủng tộc cũng là một dạng xung đột xã hội.

Người giới thiệu

1. Các quá trình xã hội. Được khôi phục từ yourarticlelibrary.com
2. Tiến trình xã hội. Được khôi phục từ merriam-webster.com
3. Tương tác xã hội và quá trình xã hội (2014). Đã khôi phục từ slideshare.com
4. Các quá trình xã hội. Phục hồi từ study.com
5. Ý bạn là gì về quá trình xã hội? Đã khôi phục từ keeparticles.com
6. Tiến trình xã hội. Đã khôi phục từ Dictionary.com