TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC TỔ CHỨC, TỔ CHỨC VÀ CÔNG TY - TỪ VỰNG VĂN HÓA - 2025

Các trách nhiệm xã hội của các tổ chức, các tổ chức và các công ty là một tiêu chuẩn của hành vi và một hình thức tự điều chỉnh mà họ phải thực hiện để đảm bảo tác động tích cực đối với xã hội và môi trường.

Nói chung, thuật ngữ này đề cập đến những hành vi được thực hiện một cách tự phát bởi các công ty. Nói cách khác, tất cả những hành động được pháp luật yêu cầu sẽ không thuộc hành vi trách nhiệm xã hội.

Nói chung, các hành động được thực hiện bởi một công ty, tổ chức hoặc cơ quan do trách nhiệm xã hội thường không tạo ra lợi ích tức thì cho công ty. Thay vào đó, chúng nhằm tạo ra lợi ích xã hội hoặc môi trường lâu dài.

Có nhiều loại hành động mà một công ty có thể thực hiện để thực hiện trách nhiệm xã hội của mình. Một số cách phổ biến nhất là sử dụng vật liệu tái chế và năng lượng tái tạo, thúc đẩy bình đẳng trong việc làm hoặc tạo ra các chương trình hội nhập để tạo cơ hội cho những người thiệt thòi nhất.

Lịch sử trách nhiệm xã hội

Từ những năm 1960, ngày càng nhiều công ty, tổ chức và cơ sở quan tâm đến ý tưởng về trách nhiệm xã hội. Mặc dù thực tế là ban đầu chủ nghĩa tư bản chỉ thúc đẩy lợi ích của chính nó, ngày càng nhiều doanh nhân đã quyết định đóng góp những hạt cát của họ cho xã hội. Đôi khi ngay cả khi làm như vậy có nghĩa là mất một số lợi ích.

Do các vấn đề xã hội và môi trường khác nhau xảy ra trong những thập kỷ cuối của thế kỷ 20, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến biến đổi khí hậu, các công ty bắt đầu lo lắng hơn về tác động của họ đối với thế giới.

Năm 1991, Carrol bắt đầu nghiên cứu về các loại trách nhiệm mà các công ty phải có đối với xã hội mà họ đang đặt trụ sở. Về cơ bản, ông đã xác định bốn loại:

• Trách nhiệm kinh tế , nghĩa là, nghĩa vụ tạo ra lợi nhuận bằng cách sản xuất hàng hóa mà công chúng quan tâm.
• Trách nhiệm pháp lý hoặc sự cần thiết phải tuân theo các quy tắc và luật pháp của cộng đồng nơi họ sinh sống.
• Trách nhiệm đạo đức , nghĩa là nghĩa vụ thực hiện các hành động đúng đắn về mặt đạo đức như quan tâm đến môi trường và đóng góp vào hạnh phúc của nhân viên.
• Trách nhiệm từ thiện , tức là nhu cầu đóng góp một cách quên mình cho xã hội nói chung.

Nhìn chung, trách nhiệm xã hội của các công ty được coi là thuộc hai loại cuối cùng. Trên hết, những trách nhiệm này có thể được bao phủ trong ba lĩnh vực: thông qua các chương trình giảm thiểu tác động đến môi trường, thông qua các chương trình giáo dục và xã hội, và bằng cách trả lương công bằng cho nhân viên theo nguồn lực của họ.

Ví dụ về trách nhiệm xã hội

Mặc dù ví dụ rõ ràng nhất về những hành động phù hợp với trách nhiệm xã hội của các công ty, tổ chức hoặc thể chế là những hành động nhằm bảo vệ môi trường tự nhiên, nhưng chúng không phải là những hành động duy nhất. Các công ty có thể (và nên) thực hiện các loại chương trình khác cho phép họ hoàn thành các trách nhiệm đạo đức và từ thiện của mình.

Ở các khu vực khác nhau trên thế giới, trách nhiệm xã hội có thể có những hình thức rất khác nhau. Ví dụ, trong khi ở Trung Quốc, điều đó có nghĩa là tạo ra các sản phẩm an toàn và chất lượng tốt, thì ở Đức, nó có nghĩa là việc làm an toàn và ổn định.

Dưới đây là một số ví dụ về những cách mà một công ty có thể thực hiện trách nhiệm xã hội của mình trong bất kỳ lĩnh vực nào trong ba lĩnh vực.

Tác động môi trường

Đây có thể là ý tưởng đầu tiên xuất hiện trong đầu khi chúng ta nghĩ về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Do sự tiến bộ của các vấn đề sinh thái trong những thập kỷ gần đây (như sự phá hủy tầng ôzôn hoặc sự nóng lên toàn cầu), các công ty đã phát triển một số lượng lớn các cơ chế để có trách nhiệm hơn với môi trường.

Ví dụ, Google được biết đến với việc đầu tư vào năng lượng tái tạo và sử dụng vật liệu tái chế trong các văn phòng của mình. Bằng cách này, họ đảm bảo rằng họ không làm tổn hại đến môi trường bằng các hành động của mình.

Trao đổi công bằng

Liên quan chặt chẽ đến những điều trên là các chính sách thương mại công bằng. Một công ty quan tâm đến thương mại công bằng phải đảm bảo rằng họ sử dụng các nguyên liệu có nguồn gốc hợp pháp và có đạo đức để tạo ra sản phẩm của mình.

Loại trách nhiệm xã hội này phát sinh trên tất cả do việc sử dụng lao động giá rẻ từ các nước đang phát triển. Tuy nhiên, chúng cũng có thể được gây ra bởi việc sử dụng các vật liệu thu được theo cách không bền vững hoặc gây hại cho môi trường.

Một ví dụ điển hình về các công ty quan tâm đến thương mại công bằng là Starbucks (chỉ sử dụng cà phê thu được trong các đồn điền không gây hại cho môi trường) và Fairphone, một công ty Hà Lan chuyên sản xuất điện thoại di động từ nguyên liệu tái chế.

Phát triển công nhân

Do sự thay đổi công việc nhanh chóng ngày nay, nhiều công ty bắt đầu lo lắng về việc đào tạo liên tục nhân viên của họ.

Trong loại hình công ty này, người lao động có thể tham gia các khóa học miễn phí, để cập nhật kiến ​​thức và tiếp tục có khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.

Một ví dụ về một công ty đặc biệt quan tâm đến sự phát triển của người lao động là Telefónica. Tất cả nhân viên của bạn đều có quyền truy cập vào một nền tảng ảo nội bộ, từ đó họ có thể truy cập các khóa học và đào tạo khác nhau.

Bình đẳng trong công việc

Với mối quan tâm ngày càng tăng đối với sự bình đẳng xã hội và việc làm của tất cả mọi người, các công ty đã phải bắt kịp vấn đề này trong những thập kỷ gần đây.

Để tránh phân biệt đối xử giữa những người khác giới tính, chủng tộc, khuynh hướng tình dục hoặc tôn giáo, một số lượng lớn các chính sách phân biệt đối xử tích cực và các hành động khẳng định đã được thực hiện.

Ví dụ, các loại trách nhiệm xã hội trong lĩnh vực này sẽ là đảm bảo rằng có cùng số lượng nam và nữ trong một công ty, hoặc mức lương của họ bằng nhau trong cùng một công việc.

Đóng góp và hành động xã hội

Cách cuối cùng một công ty có thể thực hiện trách nhiệm xã hội của mình là đầu tư một phần lợi nhuận của mình vào các chương trình viện trợ và xã hội.

Ví dụ: trong việc thành lập và duy trì một tổ chức phi chính phủ, hoặc bằng cách quyên góp một phần trăm thu nhập của bạn cho tổ chức từ thiện.

Một trong những công ty quyên góp nhiều tiền nhất cho các tổ chức phi chính phủ là Microsoft; Riêng năm 2015, công ty này đã đóng góp hơn 135 triệu đô la.

Người giới thiệu

1. "Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì?" trong: Tin tức kinh doanh hàng ngày. Được lấy vào ngày: 26 tháng 1 năm 2018 từ Business News Daily: businessnewsdaily.com.
2. "Trách nhiệm xã hội" trong: Investopedia. Được lấy vào ngày 26 tháng 1 năm 2018 từ Investopedia: Investopedia.com.
3. "Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp" trong: Wikipedia. Lấy ngày: 26 tháng 1 năm 2018 từ Wikipedia: en.wikipedia.org.
4. "Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp" trong: Investopedia. Được lấy vào ngày 26 tháng 1 năm 2018 từ Investopedia: Investopedia.com.
5. "20 công ty hào phóng nhất trong danh sách 500" trong: Fortune. Được lấy vào ngày 26 tháng 1 năm 2018 từ Fortune: Fortune.com.