Các giá trị nghề nghiệp là các nguyên tắc định hướng các quyết định liên quan đến sự phát triển lao động và giáo dục của một công dân. Tất cả các cá nhân được mong đợi là có năng lực trong công việc của họ và tôn trọng đồng nghiệp của họ và môi trường.
Ngoài ra, các cá nhân phải siêng năng và trung thực trong mọi việc liên quan đến hành động như một công dân và một nghề nghiệp.
Hiệu suất chuyên nghiệp bao gồm nhiều thứ hơn là chỉ đơn giản thực hiện một nhiệm vụ để được trả thù lao.
Nó ngụ ý một ơn gọi phục vụ dẫn đến việc làm điều tốt và có ích cho xã hội. Giá trị nghề nghiệp cần đảm bảo tính hợp lý mang lại ý nghĩa cho nghề công việc.
Những đặc điểm chính
Để thiết lập các giá trị nghề nghiệp, nhiều công đoàn đã tạo ra các quy tắc đạo đức. Trong đó, các hướng dẫn và mục tiêu cuối cùng và hành vi của việc thực hiện hàng ngày trong sự nghiệp của họ được xác định.
Ở đó, các nguyên tắc đạo đức được thiết lập mang lại ý nghĩa cho công việc và mục tiêu cuối cùng của việc thực hiện công việc của công dân, đó là phục vụ với sự trung thực và thiên chức.
Dựa trên ý tưởng này, người ta xác định rằng người lao động phải luôn hành động vì lợi ích của ông chủ, công ty và khách hàng của họ, luôn làm tổn hại đến lợi ích cá nhân hoặc lợi ích tiền tệ của họ.
Trong các quy tắc này, người lao động được kỳ vọng sẽ phản ứng tích cực, không phải bằng cách tuân theo các quy tắc áp đặt, mà chính các giá trị của anh ta khiến anh ta thể hiện bản thân một cách chính xác trong hoàn cảnh.
Rõ ràng là đạo đức nghề nghiệp sẽ được xác định trong các quy tắc này như là cách lý tưởng để hành động, đạt được ước tính và công nhận hiệu quả công việc.
Người lao động nên cảm thấy được xác định một cách tự nhiên và tự động với các giá trị của dịch vụ vì lợi ích chung.
Để có được mức độ ý thức này, người ta giả định rằng trong giáo dục đại học, các nguyên tắc, tiêu chí và giá trị có thể đảm bảo việc đào tạo hoàn chỉnh chuyên môn đã được truyền đạt.
Cam kết nghề nghiệp là một giá trị cho phép đặt thiên chức, danh dự và dịch vụ lên trước những cam kết được thừa nhận trên lợi ích kinh tế, trước công ty hay khách hàng.
Ví dụ
Một trong những nghề có thể minh họa rõ ràng hơn giá trị nghề nghiệp là gì và chúng được áp dụng như thế nào là nghề luật.
Mục tiêu của chuyên gia pháp lý là đạt được và thành công của công lý; khi đó, dự kiến rằng trong quá trình phát triển, nó có thể bảo vệ quyền của các cá nhân chống lại Nhà nước.
Tốt nhất, bạn nên thực hiện công việc của mình với trọng tâm là danh dự và tôn trọng pháp quyền.
Các giá trị nghề nghiệp trong nghề luật sư sau đó có thể được tóm tắt theo các quy tắc đạo đức về tính trung thực, tính thận trọng, sự chân thành, cẩn thận và siêng năng.
Trung thực được dịch là đạo đức và tính chính trực dẫn dắt cá nhân hành động gắn liền với sự thật, do đó ngăn ngừa tham nhũng tràn ngập hiệu quả hoạt động của họ.
Về phần mình, xác suất tương ứng với giá trị mà cá nhân xác định mình là một con người, và bắt đầu từ thời điểm đó anh ta thực hiện lòng tốt.
Về sự chân thành, người ta hiểu rằng luật sư sẽ không bao giờ muốn làm hại thân chủ của mình, và anh ta sẽ luôn hành động một cách thiện chí.
Công bình được hiểu là một giá trị gắn liền với sự công bằng và không thiên vị. Cuối cùng, sự siêng năng ngụ ý rằng luật sư phát triển tối đa khả năng của mình để bào chữa cho thân chủ của mình, với một hiệu suất hiệu quả tránh sơ suất.
Người giới thiệu
- Torres, E. (2001). Kỹ năng và giá trị nghề nghiệp. Được lấy vào ngày 13 tháng 12 năm 2017 từ: mes.edu.cu
- Casares, P. (2010). Giá trị nghề nghiệp trong giáo dục đại học. Được lấy vào ngày 13 tháng 12 năm 2017 từ: scielo.org.mx
- Ibarra, G. (2007). Đạo đức và giá trị nghề nghiệp. Được lấy vào ngày 13 tháng 12 năm 2017 từ: redalyc.org
- Kelsen, H. (2000). Lý thuyết thuần túy về luật. Santiago: Biên tập viên La Ley.
- Aguirre, M. (sf). Các yếu tố cần thiết của pháp luật. Được lấy vào ngày 13 tháng 12 năm 2017 từ: academia.edu